Chauffeur CE : Tâches et Responsabilités
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* Astuces et responsabilités de chauffeur pour une mission en intérim.
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Quel est le contenu de l'emploi ?
Pour un poste de chauffeur, nous recherchons des candidats motivés pour effectuer des tournées de livraison dans la province de Liège. Le but principal est d'assurer l'enlèvement de linge sale et sa livraison propre auprès de clients fidèles.
Les principaux objectifs sont :
* Effectuer les tournées de livraison en utilisant un véhicule approprié.
* Livrer l'ordre à chaque client.
* Fournir un service personnalisé aux clients et respecter leurs attentes.
* Rapporter tout problème ou incident rencontré pendant la tournée au responsable.
* Mettre en place des procédures d'accueil pour les nouveaux clients.
Profils souhaités
Nous recherchons des candidats qui possèdent les compétences suivantes :
* Expérience dans le secteur de la livraison avec expérience comme chauffeur ou livreur.
* Connaissance de la région de Liège ou capacité à se déplacer dans la zone.
* Capacité à travailler en équipe avec les collègues et les clients.
* Prise d'initiative et gestion du temps.
* Flexibilité et disponibilité pour les horaires de travail.
Compétences requises
Nous cherchons des personnes capables de remplir les exigences suivantes :
* Être en mesure de travailler 5 jours par semaine, avec des horaires variables selon les besoins.
* Savoir utiliser efficacement les outils de communication pour rester en contact avec les collègues et les clients.
* Maintenir un taux de satisfaction des clients élevé en fournissant un excellent service.
* Voler efficacement sur les routes locales et identifier les itinéraires optimaux pour atteindre les clients.
* Démontrer de l'intérêt et un engagement pour la formation continue et la développement personnel.
Conditions de travail
Ces conditions s'appliquent à tous les postes proposés :
* Évaluation régulière pour vos performances (taux de satisfaction client, taux de retenue, etc.).
* Rappel régulier concernant les délais de remplacement et préavis.
* Durée du contrat : 3 mois puis possibilité de prolongation si les parties conviennent.
* Negociation des salaires et avantages sociaux une fois la sélection faite.
Bénéfices
* Tarif fixe de 16€/h, rémunération mensuelle approximative de 2500€ net/mois (avec prime RGPT) + 160€/mois de chèques-repas.
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