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Directeur administratif et financier

Bruxelles
Citoyenneté & Participation (CPCP asbl)
Directeur administratif financier
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Citoyenneté et Participation est une association sans but lucratif reconnue depuis 2010 par la Fédération Wallonie-Bruxelles en éducation permanente. L’ASBL a pour mission d’alimenter, accompagner et consolider les processus publics ou privés, qui favorisent l’émergence ou le renforcement d’une citoyenneté informée, structurée, et critique.

Make sure to apply with all the requested information, as laid out in the job overview below.

Missions principales
Veiller à la gestion financière de l’ASBL

Actualiser le budget, en lien avec la comptable interne

Préparer le budget annuel suivant

Assurer le suivi de la trésorerie et du budget de masse salariale

Garantir la justification des subsides

Dans le cadre d’appels d’offres ou de marchés publics, en lien avec les coordinateurs.rices, assurer le suivi de ceux-ci

Superviser l’encodage de la comptabilité

Superviser le pan administratif de l’ASBL

En lien avec les coordinateurs.rices, et avec la collaboratrice administrative, veiller à la coordination des processus administratifs liés aux contrats ou conventions avec les partenaires

Assurer le suivi des différentes contraintes administratives (obligations de publications, actualisation registre UBO, etc.) et des obligations légales en matière de marchés publics

Superviser les procédures et les règles de contrôle interne

Superviser les Ressources Humaines

Superviser les relations avec le secrétariat social

Superviser le suivi administratif du personnel (Contrat, congé, paie, entrée et sortie, etc.)

Superviser et valider l’encodage des prestations et les rémunérations mensuelles, en lien avec la Direction

Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail, de bien-être et de formation du personnel

Superviser le programme bien-être au travail et la relation avec le SEPP et le SIPPT

Sous la supervision de la Direction, assurer le processus de recrutement des collaborateurs.rices

Profil

Expérience en lien avec la fonction

Diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou long en lien avec la fonction (gestion financière, comptabilité, etc.)

Bonne connaissance de la législation et des règles relatives à la vie associative belge

Maîtrise des outils informatiques : Suite Office (et particulièrement Excel)

La maîtrise d’un logiciel comptable xlxgzvr est un atout

Qualités

Grande rigueur et précision

Excellente capacité d’organisation

Autonomie et esprit d’initiative

Aisance sociale et capacité de travail en équipe

Faire preuve d’ouverture et de souplesse

Sensibilité aux valeurs et à l’objet social de l’ASBL

Notre offre d’emploi

Engagement dès que possible

Profil APE exclusivement

Contrat de remplacement temps partiel en CDD (70% ou 80% idéalement)

Poste basé à Bruxelles

Barème salarial de la Commission Paritaire 329.02

Possibilité de télétravail

Congés extra légaux, en fonction du temps de travail presté

Prise en charge intégrale des frais de transports en commun (domicile-travail)

#J-18808-Ljbffr

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