Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'assistant commercial, où votre attitude proactive et vos compétences organisationnelles seront mises en valeur À ce poste, vous rechercherez et évaluerez des prospects potentiels, gérerez des campagnes et interagirez avec les clients potentiels tout en garantissant professionnalisme et précision dans chaque interaction.
Votre contribution stimulera le développement commercial et soutiendra les objectifs de l'équipe. Bénéficiez d'un emploi à temps plein avec d'excellents avantages sociaux, notamment des chèques-repas, le remboursement des frais de transport, une assurance maladie pour vous et votre famille, et des congés généreux. Si vous êtes prêt à dépasser les attentes et à faire progresser votre carrière, postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante
Description
* Vous recherchez, identifiez et évaluez de nouveaux prospects potentiels pour le portefeuille désigné du Conseil ;
* Vous gérez des campagnes et menez des initiatives de sensibilisation ponctuelles afin d'attirer des prospects qualifiés via le système CRM ;
* Vous menez des activités de sensibilisation, notamment par e-mail, suivi, confirmation et reprogrammation, afin d'organiser des rendez-vous pour l'équipe MDE ;
* Vous veillez à ce que toutes les interactions avec les prospects soient menées de manière professionnelle et stratégique, conformément aux normes et à la proposition de valeur de l'organisation ;
* Vous analysez les pools de prospects afin de faciliter la prise de décisions éclairées concernant l'introduction de nouveaux conseils ;
* Vous maintenez et mettez à jour la base de données CRM, en garantissant l'exactitude et la facilité d'utilisation des données pour tous les utilisateurs ;
* Vous gérez les tâches administratives quotidiennes liées au CRM avec un suivi méticuleux et une grande attention aux détails.
Profile
* Possède un fort esprit d'équipe et de collaboration, favorisant la coopération entre collègues ;
* Fait preuve d'une approche assertive et proactive face aux défis et aux opportunités ;
* Est motivé par le désir de dépasser ses responsabilités de base et d'obtenir des résultats exceptionnels ;
* Fait preuve d'excellentes capacités d'organisation, gérant efficacement plusieurs tâches ;
* Se concentre sur la réalisation des objectifs fixés avec détermination ;
* Peut travailler de manière indépendante, faisant preuve d'efficacité sans avoir besoin d'une supervision constante ;
* Fait preuve d'un haut niveau de professionnalisme, accorde une attention méticuleuse aux détails et fournit un service à la clientèle exceptionnel ;
* Fait preuve d'une expertise administrative en identifiant les prospects potentiels à partir de divers canaux, notamment les fichiers, les données entrantes, LinkedIn et d'autres ressources ;
* Extrait et organise habilement les informations pertinentes pour l'équipe commerciale ;
* Veille à ce que tous les systèmes et dossiers soient tenus à jour de manière précise et exhaustive ;
* Contribue au développement commercial en fournissant des pistes et des informations précieuses ;
* Recueille et diffuse des informations commerciales importantes pour soutenir les objectifs de l'équipe ;
* A une compréhension claire des processus et des priorités commerciales afin de faciliter la prise de décisions efficaces.
Offre
* Un horaire de travail à temps plein de 37,5 heures par semaine, comprenant une pause déjeuner d'au moins 30 minutes ;
* Des chèques-repas d'une valeur de 7 €, dont 5,91 € pris en charge par l'employeur ;
* Un remboursement de 80 % des abonnements aux transports publics ;
* Une indemnité mensuelle de télétravail de 100 € net ;
* Une assurance maladie entièrement prise en charge par l'employeur, qui s'étend également aux membres de la famille résidant à la même adresse ;
* Une assurance collective sans contribution personnelle, entièrement prise en charge par l'employeur ;
* Un téléphone portable et un ordinateur portable de fonction, tous deux disponibles à des fins personnelles ;
* Un congé annuel initial de 20 jours, avec des droits supplémentaires après deux ans, plus une fermeture de l'entreprise entre Noël et le Nouvel An ;
* De réelles opportunités d'évolution de carrière ;
* 2 jours de travail à distance (avec 3 jours par semaine au bureau : mardi, jeudi, plus un jour supplémentaire).