Bekend als een vakman in jouw branche?
">
Als je zoekt naar uitdagingen en houdt van werken aan verschillende projecten, dan is deze vacature voor jou.
">
We zijn op zoek naar iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en gaat voor kwaliteit. Je werkt graag in team met verschillende specialiteiten en persoonlijkheden.
">
Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels.
">
Vereisten
">
">
* Betrouwbaarheid: Je zet graag je schouders onder je opdracht en neemt verantwoordelijkheid.
">
* wendbaarheid: Je houdt van uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.
">
* Kennis Nederlands: Je kan vlot communiceren in het Nederlands.
">
">
Voordelen
">
Je werkt bij een financieel gezond bedrijf waar vakmanschap écht belangrijk is.
">
We zoeken dus naar mensen die net zoals wij waardering hebben voor ons vakmanschap.
">
We bieden een leuke werkplek en open communicatie.
">
Zoals jij wilt!
">
Dus doe je ook mee? Vul dan uw contactgegevens in en we nemen contact met u op voor een kennismaking.
">
We kijken er alvast naar uit om jou te leren kennen!
">
Hieronder kun je een overzicht zien van de functie die we vacant maken:
">
Functieomschrijving
">
Salaris: Salaris vindt plaats via salarisbetalingen conform CAO gebruikelijke dag- en nachtarbeid in de uren dat men door ons aangewezen wordt.
">
Jobbeschrijving: Renovatie- en restauratiewerkzaamheden in en rondom gebouwen, bouwconstructies en monumenten.
">
Wensen en eisen:
">
">
* Bescheiden ambities en doelen.
">
* Leerlingen of stagiaires welkom om de kans te krijgen op opleiding en praktijkervaring.
">
* Voor mening en creativiteit benaderen is altijd ruimte.
">
* Liefde hebt voor cultuurgoed en monumentenzorg.
">
* Ideeën voor projecten en innovatieve manieren om materiaal te reconditioneren of hergebruiken.
">
">
Onderstaande wensen/handleiding gaan de tijd worden! Lees ze goed door.
">
Ondersteunend personeel
">
Er zal niet steeds personeel aanwezig zijn. Maar de meeste profielen zijn toch menselijke maatjes. En alle medewerkers hebben hun buitenschoolse dagen nodig.
">
Overige factoren:
">
">
* Tot nog toe alles helemaal even... Niet te storend hè?
">
* Mensen die slecht kunnen praten vinden andere mensen geweldig.
">
* Maak hier een beschrijving van de klant.
">
* Tijdens UBA vindt elke ochtend in principe tenminste één dag van oorsprong rekening mag voeren (vanaf 6 -8 jaar). Met name juniorensessies etc
">
">
Pagina wordt automatisch gelezen. Nog geen resultaat? Dan bekijken we d.m.v. fysiek controleren met knippen/VS snelle sleutelbestand dat gereden m.b.v.t.
">
Welwillende mensen!
">
Veel sterkte en toezeggingen met Joppe/Jochem/Francesca/Victor/Pepijn/Raoul/Erik
"]},