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Employé(e)service clients nl/fr à baulers

Baulers
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

L'emploi

Vos tâches

Voici les tâches qui vous seraient proposées:

1. Gestion des appels d’offre
2. Encodage des prix en offre en SAP (Adjudications, Revendeurs, Groupements)
3. Encodage des prix d’achat fournisseurs en SAP
4. Mise en place d’une grille tarifaire pour les gammes de produits principales (Incontinence, Matériel Professionnel, Nutrition)
5. Demande d’offre de prix pour les commerciaux et staff interne (formulaire, Doc Ratio, validation)
6. Augmentation des offres annuelles et des tarifs
7. Définition des catégories clients

Régime de travail

8. Temps plein

Offre

9. Un salaire au niveau des études et/ou expériences acquises
10. Un contrat d'interim en vue de contrat fixe
11. Une possibilité d'évolution

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

12. Expérience requises dans une fonction similaire et/ou études en gestion / contact clientèle et/ou expérience en gestion de commandes (6 mois),
13. Connaissance SAP
14. Français/Néerlandais.
15. Réactivité: prise d’appels, de commandes au quotidien, recherche de solutions pour le client (plainte du client, livraisons…)
16. Sens des priorités: (appels clients prioritaires à la gestion administrative courante)
17. Précision et respect des règles : les processus de travail se formalisent et un bon suivi aide au principe du back up. Cela permet également l’amélioration continue par le biais de la traçabilité des problèmes et des solutions
18. Sens de l’équipe: notion de back up (remplacement sur certaines tâches) capital pour le bon fonctionnement d’une équipe où chacun compte (gestion des absences, gestion de la charge de travail, entraide, entrain)

Vos atouts

19. Disponibilité rapide
20. En possession d'une voiture personnelle
21. Proximité du lieu de travail
22. Connaissance du secteur
23. Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Situé depuis plusieurs années sur Nivelles, notre client offre un services SAV et de livraison medicale sur toute la Wallonie de manière très flexible et polyvalente.

Taille

10 - 49 employés

Atouts

24. Entreprise innovante
25. Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

26. Contrat fixe après une période d'interim

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