Qui sommes-nous ?
Membre du Groupe IONIS et lancée en 2022, L'ISG RH propose des cursus spécialisés dans les métiers des ressources humaines et des fonctions juridiques. Dès Bac+2, l'ISG accompagne les futurs professionnels des ressources humaines et des fonctions juridiques. Du recrutement à la mobilité internationale, les étudiants de l'ISG se spécialisent pour occuper les fonctions de plus en plus stratégiques de l'entreprise.
Que proposons-nous ?
Au sein du service communication, il/elle déploie la communication de l'école tout en intégrant à tous ses projets la dimension commerciale, des messages diffusés aux supports en passant par les opérations digitales.
En lien direct avec la Responsable communication, il/elle accompagne le développement de la marque par la gestion des supports de communication cités ci-dessous. Toutes les missions du poste reposent également sur la bonne maitrise de l'écosystème pour nourrir la marque et savoir la représenter à l'interne et à l'externe.
Pour Cela, Il/elle Intègre Les Enjeux Suivants
1. Assurer la visibilité de la marque au travers des actions menées pour asseoir sa position sur le secteur de l'enseignement privée en France (3 campus: Paris, Lille et Lyon)
2. Engager l'ensemble des acteurs de l'écosystème Ecole & Programme
3. Accompagner la promotion des programmes par la communication opérationnelle faite auprès des différentes directions de campus afin de valoriser les cursus et l'école.
Sous la responsabilité du Responsable de la communication, vous serez en charge des missions suivantes :
Editorial/brand content
Participer à la mise en place de la stratégie éditoriale et de communication sur les supports digitaux et sociaux (construction d'un planning editorial) ;
Rédiger (et/ou) coordonner les contenus éditoriaux (print et digital, rédactionnels, visuels, photos, vidéos) pour accompagner le référencement (articles SEO) ;
S'assurer de la mise à jour des supports existants et la valorisation auprès des différents publics (expérience visiteur) ;
Être en lien quotidien avec les équipes pour capter les opportunités de communication et établir les contenus à produire pour le blog des sites Ecole ;
Elaborer et mettre en place l'envoi de newsletters auprès de chaque acteur de l'école (étudiants, collaborateurs, entreprises, futurs étudiants).
Présence web
S'assurer de la bonne visibilité des écoles sur les sites GP et Education : display, brand content, vidéos
Mettre en place un plan de communication sur le site web de l'école afin d'assurer une communication cohérente et adaptée.
Community management
En tant que Chargé(e ) de Communication et Community Manager, vous serez responsable de :
Accompagner et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'école.
Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok...) pour accroître la visibilité de l'école et attirer de nouveaux étudiants en développant des contenus attractifs
Suivre et analyser les performances des actions menées sur les réseaux sociaux (audience, engagement, conversions, etc.).
Mettre en place des campagnes de publicité sur les réseaux sociaux
Communication Interne Et Institutionnelle
Créer et animer les écoles en association avec les directeurs de campus par le biais d'événements internes : cycles de conférences, débats, rencontres, salons professionnels. Prise de photos pendant les événements.
Animation des locaux : affichage, projets étudiants, associations, etc.
Promotion
Assurer la participation des écoles aux salons, journées portes ouvertes et job dating (PLV, équipe sur place, logistique)
Vous êtes aussi force de propositions et attentif(ve) au marché et aux opportunités qui pourront se présenter aux écoles. Toutes ces actions doivent être pensées en prenant en compte la portée de la communication sur l'école et son développement.
Vous intégrerez un service dynamique et qui travaille en synergie avec d'autres écoles du groupe IONIS.
Profil recherché
Expérience significative (3 ans minimum) dans un poste similaire de communication et community management, idéalement dans le secteur de l'enseignement et/ou des ressources humaines
Très bonne maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux et des outils d'analyse
Excellentes compétences rédactionnelles et créatives
Autonomie, rigueur, sens de l'initiative, de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Bonnes connaissances des enjeux de la communication digitale et de l'expertise comptable, finance, gestion
Maîtrise des logiciels de créations graphique et vidéo (Photoshop, Adobe…)
Bac +3 minimum en communication, marketing digital ou domaine similaire.
En plus de votre diplôme, vos compétences et votre savoir-être seront appréciés. Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles qui vous permettent d'être en relation avec tous types d'interlocuteurs.
Avantages
Ticket restaurant
mutuelle d'entreprise