Functieomschrijving Knokke-Heist zoekt een Gemeenschapswacht-Vaststeller C1-C3
Ben jij iemand met verantwoordelijkheidszin die zich inzet voor een veilige en aangename leefomgeving? Wil je jouw rechtvaardigheidsgevoel en communicatieve skills inzetten voor inwoners, tweedeverblijvers en toeristen? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Gemeenschapswacht-Vaststeller ben je meer dan een aanspreekpunt: jij bent de verbindende schakel in het straatbeeld. Door aanwezig en aanspreekbaar te zijn, verhoog je het veiligheidsgevoel, voorkom je overlast en draag je bij aan een leefbare gemeente. Je sensibiliseert, stelt inbreuken vast en rapporteert nauwkeurig.
We zoeken iemand die helder en overtuigend kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet hoe je een boodschap overbrengt en kan correcte verslagen opstellen. Je kan relevante wetgeving toepassen en durft zelfstandig beslissingen nemen: sensibiliseren waar mogelijk, vaststellen waar nodig. Je ziet werk en neemt initiatief om dit op te pikken. We kunnen op jou rekenen – je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
Eerlijkheid en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je werkt flexibel: buiten de klassieke kantooruren en op verschillende locaties binnen de gemeente. Onder stress en in conflictsituaties blijf je rustig en professioneel. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Kennis van bijkomende talen of de wil om deze te leren is jouw bijkomende troef. Tot slot ben je digitaal vaardig en kan je vlot overweg met de nodige tools en administratie.
Herken jij je in deze omschrijving? Schrijf je snel in voor de selecties! Jouw nieuwe job wacht op jou.
Profiel Aanwervingsvoorwaarden en profiel
Voor de volledige lijst van aanwervingsvoorwaarden kan je de infobundel onderaan deze pagina raadplegen.
Hoe solliciteren?
Klik onderaan op "nu solliciteren" en bezorg ons al jouw gegevens.
De uiterste inschrijvingsdatum is 1-12-2025. Na deze datum worden er geen kandidaatstellingen meer aanvaard.
Nood aan extra informatie, bekijk dan zeker onze online informatiebundel hier.
Aanbod Verloning
Bij deze functie hoort salarisschaal C1-C3.
Voor een voltijdse tewerkstelling, betekent dit dat je minimaal 28 757,17 euro zal verdienen (bruto jaarsalaris C1, trap 0). Dit bedrag is een minimum, los van gezinssamenstelling of eventuele meerekenbare ervaring.
Diverse extralegale voordelen
Bij ons draait het niet alleen om werken, maar ook om goed voelen, groeien en genieten. Daarom krijg je naast een mooi loonpakket ook heel wat andere extra voordelen.
We geloven in een goede balans tussen werk en plezier! Een warme werkomgeving staat voor een sterke teamspirit en een fijne werksfeer. Daarom organiseren we ook heel wat activiteiten voor en met onze personeelsleden.