Wat doe je
?
1. Je volgt de aanleg en ombouw van sorteerstraten op, van begin tot eind. Dat doe je in samenwerking met interne en externe partners.
2. Je beoordeelt per locatie of de bestaande infrastructuur voldoet aan de technische vereisten voor ombouw.
3. Je vraagt offertes op bij leveranciers en bereidt bestellingen voor.
4. Je communiceert tijdig en duidelijk naar alle betrokken partijen.
5. Je volgt de werven op, stuurt leveranciers bij en bewaakt de kwaliteit van straatwerk en sorteerstraten. Je documenteert dat proces in een werfdagboek.
6. Je verwerkt alle wijzigingen en planningen administratief, onder meer in GIS, GIPOD en planningtools.
7. Je beheert de mailbox van de ombouwprojecten. Je behandelt en beantwoordt inkomende mails van Antwerpenaren.
8. Je biedt ondersteuning aan het infrastructuurteam.
Wat verwachten we van je?
9. Je werkt vlot met technische hulpmiddelen (digitale meters, hoogtemeters, tablets …).
10. Je hebt ervaring met de opvolging van leveranciers (offertes en leveringen).
11. Je kan plannen lezen en interpreteren.
12. Je bent administratief sterk. Je hebt goede kennis van Teams, Word, Excel, Outlook en OneNote. Je leert vlot nieuwe online toepassingen aan.
13. Je wil je verdiepen in de technische aspecten van de aanleg van openbare ruimte. Heb je daar al ervaring mee? Dan is dat een groot pluspunt.
14. Kennis van Standaardbestek 250 is een pluspunt.
15. Je communiceert vlot en vriendelijk in het Nederlands, schriftelijk en mondeling.
16. Je bent bereid om flexibel te werken voor de opvolging van de werken die onze leveranciers of medewerkers uitvoeren.
17. Je herkent je in de van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
18. Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma of getuigschrift maar wel minstens 1 jaar relevante werkervaring. Je kan met een diploma van het secundair onderwijs. Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad). Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de en de
19. Je voldoet aan de van stad Antwerpen.
20. Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).
21. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
22. Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur.
23. Je kan voltijds of 80% werken.
24. Je werkplek is Generaal Armstrongweg 11, 2020 Antwerpen.
25. Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-technisch assistent.
26. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer hospitalisatieverzekering tandzorgverzekering aanvullend pensioen vakantiegeld eindejaarspremie smartphone met abonnement opleidingen kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
27. Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
28. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
29. We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
30. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
31. Een cv-screening op 17 juni.
32. Een psychotechnische test abstract redeneren, administratieve test en postbakoefening die je ongeveer een week voor je sollicitatiegesprek ontvangt en uitvoert. De testen zijn adviserend, niet uitsluitend.
33. Een sollicitatiegesprek met case op 29 juni.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
34..
35..
36..
37. .
Solliciteer nu
38. Solliciteer ten laatste op 7 juni 2026.
39. Heb je een aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 7 juni een kopie van je attest naar .
40. Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar of bel ons op:
41. vragen over de selectieprocedure: Ann Dujardin – dossierbeheerder – 0485 27 60 37
42. vragen over de vacature: Ann Segers – recruiter – 0484 26 63 68
Veel succes!