Functie
Heb je interesse voor HR en wil je mee voor onze 200 werknemers het verschil maken, dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Je versterk onze dienst HR in verschillende taken:
1. Opvolgen van het selectieproces van A tot Z.
2. Loonadministratie en administratieve taken m.b.t. de individuele personeelsdossiers.
3. Analyseren, verwerken en rapporteren van personeelsdata.
Meewerken en initiëren van diverse optimaliserings- en digitaliseringsprojecten binnen de HR-dienst:
4. Contacten met partners voor personeelsbeheer: payroll, groeps- en hospitalisatieverzekering, interimkantoren, …
5. Helpdeskfunctie voor vragen m.b.t. personeelszaken in de ruime zin van het woord.
Organisatie details
Centexbel is het competentiecentrum voor de Belgische textielnijverheid en kunststofverwerkende industrie. Het is dé partner voor de textiel- en kunststofverwerkende industrie op het gebied van onderzoek, innovatie, consulting en testing rond textiel- en kunststofproducten en -processen.
Kandidaat
6. Je beschikt over hoger diploma in een HR-gerelateerde richting.
7. Je beschikt over een aantal jaren ervaring in een generalistische HR-functie.
8. Je hebt interesse voor mensen en sociale dynamieken.
9. Je bent een flexibele teamplayer die spontaan initiatief neemt en graag de handen uit de mouwen steekt.
10. Je beschikt over een analytisch denkvermogen en werkt snel en nauwkeurig.
11. IT-toepassingen schrikken je niet af en je hebt een goede kennis van de verschillende MS Office toepassingen. Goede kennis van Excel is vereist.
12. Interesse in dataverwerking en automatisering van werkprocessen zoals: PowerBI, Power Automate, PowerApps
13. Je bent bereid om te groeien en opleidingen te volgen.
14. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.
15. Je hebt gevoel voor humor.
Aanbod
16. Voltijds bediendecontract
17. Maaltijdcheques € 8
18. Ecocheque € 250
19. Groepsverzekering
20. Hospitalisatieverzekering
21. CAO-90 bonus
22. Fietsvergoeding € 0,35/km en mogelijkheid tot fietslease
23. Vorming en opleidingsmogelijkheden
24. Ruimte voor initiatief en eigen inbreng