Informations générales Référence 2025-2827 Catégorie / Intitulé du poste Juriste Senior RH H/F/X Contrat Durée indéterminée Service Relations paritaires et droit social Contexte ORES est engagé dans un trajet de transformation qui vise à mettre en œuvre son plan stratégique axé sur l’efficience, la transition énergétique, l’orientation client, la RSE et l’inclusion sociale. La Direction Ressources Humaines est à la fois partenaire et sujet de cette transformation: Partenaire car elle doit soutenir l’indispensable évolution culturelle, mais aussi garantir l’acquisition et le développement des compétences futures. Sujet car elle doit elle-même évoluer et être reconnue comme un partenaire stratégique au sein de l’organisation. A ces fins, ORES est à la recherche d’un Juriste en droit social et droit du travail, idéalement spécialisé dans les matières suivantes : Organes Paritaires & Relations sociales. Votre mission 1. Conseil juridique RH: Conseiller de manière proactive la Direction RH sur l’application du droit du travail, des contrats et des règlementations sociales; Rédiger les conventions collectives de travail ou accords d’entreprise; Interpréter les conventions collectives sectorielles et répondre aux questions relatives à celles-ci en s’appuyant notamment sur les ressources sectorielles (Synergrid); Veiller à la conformité des politiques RH (télétravail, diversité, mobilité, …) au sens des réglementations en vigueur; Identifier les risques juridiques et proposer des solutions dans le cadre de l’amélioration continue des processus RH. 2. Veille juridique: Assurer la veille juridique permanente en matière de droit du travail et de droit social; Diffuser les évolutions législatives et analyser et documenter leurs impacts auprès des différents services RH; Participer à la formation des équipes RH sur les matières de droit du travail et droit social. 3. Gestions des contrats: Assurer le suivi du registre des sanctions et fournir une aide aux HR Business Partners dans les dossiers individuels; Suivre les procédures de licenciement, de rupture de commun accord d’un point de vue juridique en fournissant conseil au HR Business Partner et en rédigant les conventions individuelles. 4. Relations individuelles de travail : Etudier, en concertation avec les HR Business Partners et les autres services/départements concernés, les dossiers individuels complexes (revendications, mutations, problèmes médicaux, sanctions, etc) et proposer des solutions afin de contribuer à l’épanouissement du personnel, à l’équité et à la défense des intérêts de l’entreprise. 5. Inspections sociales et inspections du travail : Apporter l’aide utile lors d’inspections sociales et inspections du travail afin d’assurer la défense des intérêts de l’entreprise en la matière. Compétences/Conditions requises Vous avez un Master en Droit avec 5 ans d’expérience minimum; Vous avez une très bonne maîtrise de la législation sociale; Vous avez l’esprit d’analyse, êtes pragmatique, rigoureux·se et proactif·ve; Vous avez l’esprit ouvert et êtes intéressé·e par des matières variées; Vous rédigez parfaitement en français. La connaissance du néerlandais est un atout; Vous travaillez de manière autonome et appréciez le travail en équipe; Avoir une expérience en gestion des relations paritaires est un plus. Ce que ORES vous offre Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à un avenir plus durable; Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique, où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des familles et la prospérité des entreprises, en contribuant à relever les défis de la transition énergétique; Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ; Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé. Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles; Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation. Localisation Europe, Belgique, Hainaut, Gosselies Compétence informatique Catégorie de l'offre Administratifs