PMaak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: emWereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! /em /ppstrongMissiebr / /strongbr /De Financieel Raadgever binnen Carrefour Belgium werkt mee aan het opstellen, het ontwikkelen en het uitwerken van methodes en middelen om de strategie van de franchise winkels (Market en Express) te garanderen.br /br / /ppHij/zij garandeert: /ppEnerzijds, voor de franchisegever: /pullidat de middelen optimaal worden toegewezen voor het openen van nieuwe verkooppunten en het behoud van het huidig winkelpark /lilidat de gekozen strategie en de genomen beslissingen op vlak van rentabiliteit worden geïmplementeerd /li /ulpAnderzijds, voor de franchisenemers: /pullide opvolging van hun rentabiliteit en hun free cash flowbr /br / /li /ulpstrongVerantwoordelijkheden /strongbr /br / /ppDe Financieel Raadgever binnen Carrefour Belgium heeft de volgende verantwoordelijkheden: /p ulliHet analyseren van de resultaten van de franchisenemers /liliHet voorbereiden van de dossiers voor het Financieel Comité en het opvolgen van de genomen beslissingen /liliHet actief meewerken op het Attributie Comité en het Expansie Comité /liliHet adviseren van de commerciële raadgevers in het kader van de financiële en boekhoudkundige aspecten van de franchisepartners /liliHet analyseren en goedkeuren van financiële plannen /liliHet helpen van de franchisenemers bij het bekomen van de waarborgen /liliHet bepalen van de waarde bij het overnemen van winkels (waarde handelsfonds en/of waarde aandelen) /liliHet nakijken van het voorgestelde businessplan en het formuleren van voorstellen /li /ul pstrongProfiel /strong /p ulliMaster in economie of commercieel ingenieur /liliMin. 5 jaar ervaring in finance /liliGoede kennis van het Frans en het Nederlands /liliSynthetisch, analytisch en nauwgezet /liliResultaatgericht /liliGoed georganiseerd en autonome werkhouding /liliKlantgericht en commerciële focus /liliRelationeel sterk en communicatief /li /ulpbr /strongAanbod /strong /p ulliEen strongfulltime /strong contract van onbepaalde duur /liliEen strongmarktconform /strong strongsalaris /strong met aantrekkelijke extralegale voordelen :ullistrongwagen /strong of strongmobiliteitsbudget /strong /lilistrongsmartphone /strong met abonnement /lilistrongmaaltijdcheques /strong /lilikorting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels /liliresultaatsgebonden bonus /lilifietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar dienst in het bedrijf) /lilistronggroepsverzekering /strong, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden /lilivoordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, … /li /ul /lilistrongSmart /strong strongWay /strong strongof /strong strongWorking /strong: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen /liliPermanente strongopleidingen /strong en reële interne doorgroeimogelijkheden /liliEen spannende baan bij een van Europa#39;s grootste retailers. /li /ul pBij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid. /p