**Mission du Responsable d'Exploitation**
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L'objectif principal de ce rôle est de garantir la planification, l'organisation et la capacité des différentes équipes. Le Responsable d'Exploitation doit s'assurer que les tâches quotidiennes sont réalisées dans les délais impartis et qu'il y a une continuité des différents process.
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Résolution de problèmes et qualité
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Le Responsable d'Exploitation est responsable de la résolution de problèmes et de la qualité des différents process. Il doit s'assurer que les normes et réglementations en vigueur sont respectées et appliquées de manière cohérente à tous les niveaux de l'entreprise.
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Gestion des équipes et des ressources
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Le Responsable d'Exploitation est responsable de la gestion des équipes et des ressources. Il doit s'assurer que les équipes ont les moyens nécessaires pour réaliser leurs tâches et qu'elles sont capables de travailler de manière efficace.
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Veille technologique et supervision
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Le Responsable d'Exploitation est responsable de la veille technologique et de la supervision des différents équipements et outils. Il doit s'assurer que les équipements et outils sont fonctionnels et qu'ils répondent aux besoins des équipes.
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Reporting et suivi des performances
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Le Responsable d'Exploitation est responsable du reporting et du suivi des performances. Il doit s'assurer que les données et les indicateurs de performance sont collectés et analysés de manière régulière.
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Autres responsabilités
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Le Responsable d'Exploitation a également d'autres responsabilités, telles que la gestion des transports, la coordination des opérations de maintenance et la veille sur les questions de sécurité et d'environnement.
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Si vous êtes un professionnel expérimenté qui souhaite rejoindre une équipe motivée et dynamique, nous recherchons votre profil !
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Professionnalisme requis
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Nous recherchons quelqu'un qui possède :
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* Une expérience réussie dans un domaine technique
* Une expérience dans le management d'équipe
* Un intérêt pour les questions de sécurité et d'environnement
* Savoirs suffisants en anglais et en néerlandais
* Une bonne organisation et structuration
* La capacité de prendre des décisions et de résoudre des problèmes
* Une orientation résultats
Nous proposons :
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* Une mission intérimaire ou un contrat fixe directement
* Un salaire attractif + chèques-repas + assurance hospitalisation
* Ajout d'avantages (voiture) ou augmentation après une année
* Un contrat temps plein
* Un horaire de jour du lundi au jeudi de 8h à 16h30 + le vendredi 8h à 14h30 et éventuellement un samedi matin à l'occasion
Venez rejoindre notre équipe !
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