Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en werk je nauw samen met het management en de business.
HR Admin & Payroll
Je beheert de volledige HR-administratie (contracten, personeelsdossiers, sociale documenten, …)
Je past sociale wetgeving correct toe en blijft hierin up-to-date
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon en HR-administratie
Je onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen, …)
Je denkt mee over employer branding en talentstrategie
Je brengt structuur in HR-processen en documentatie
Je helpt HR verder te professionaliseren binnen een KMO-context
HR Support
Je ondersteunt management en business units in HR-vraagstukken
Minstens 3 jaar ervaring binnen een brede HR-rol
Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving
Vlot in Nederlands en Frans (gesproken is essentieel)
Ervaring in een industriële of technische omgeving
Kennis van arbeidersstatuten of PC metaal
Ervaring met procesoptimalisatie of HR-projecten
collectieve periode tussen kerst en nieuw)
~39u-week met glijdende uren (vrijdag vroeger stoppen)
~ De kans om HR mee vorm te geven in een organisatie zonder overstructuur