Functieomschrijving
Een job als uitzendconsulent, wat houdt dit nu precies in?!
1. Je dag begint met een meeting met de collega's om de orde van de dag te bespreken, zo is iedereen op de hoogte van de kandidaten, van de vacatures, etc.
2. Je beantwoordt de binnenkomende mails en je neemt telefoons op;
3. Bij het ontvangen van een vacature ga je meteen aan de slag: deze wordt online geplaatst en je gaat op zoek naar geschikte kandidaten via onze database of de verschillende selectiekanalen.
4. Een geschikte kandidaat gevonden? Super! Deze persoon stel je via mail of telefoon voor aan de klant of prospect.
5. Je gaat ook verder op zoek naar passende vacatures voor deze kandidaat via verschillende kanalen. Heb je een interessante prospect gevonden? Dan neem je ook contact met hen op.
6. Hoewel bellen een zeer belangrijk aspect is van de job, komen er ook administratieve taken aan te pas: je helpt kandidaten verder met vragen over hun loonfiche, maakt C4's op, loonberekening, etc.
7. Op vrijdag worden steeds alle contracten van de week erna opgemaakt, ook dit zal deel uitmaken van je takenpakket.
Een hele boterham dus! Maar geen schrik, alles wordt stapje per stapje aangeleerd. Er wordt een opleidingsweek voorzien en de collega's staan ook steeds klaar om je te ondersteunen bij eventuele vragen of onzekerheden.
jouw profiel
8. Zit bellen in je bloed?
9. Ga je op zoek naar een uitdagende job waar je écht resultaten ziet van je werk?
10. Spreek je goed Nederlands en heb je een goede basiskennis van de Franse taal?
11. Heb je relevante ervaring? Super! Dit is echter niet nodig, bij ons is motivatie en leergierigheid veel belangrijker.
12. Kan je snel schakelen tussen verschillende taken?
Dan ben jij de uitzendconsulent die we zoeken!
wat bieden wij jou?
Bij Let's Work werken betekent tal van voordelen. Als eerste word je enorm goed ondersteund door je collega's: je krijgt een interne opleiding en kan steeds bij iedereen terecht bij eventuele vragen.
Ook ons hoofdkantoor staat voor je klaar om je te ondersteunen met vragen omtrent lonen, legal issues, marketing, etc.
Welzijn staat centraal bij Let's Work: je krijgt een extra dagje verlof op je verjaardag, taart op je jubileum, toffe meetings zoals wandelmeetings, teambuildings, spetterende personeelsfeestjes, eindejaarsgeschenken, cadeautje van de sint voor de flinke werknemers, koffie op kantoor, kerstfeestjes,...
Daarnaast krijg je natuurlijk een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen en kwartaalgebonden bonussen.
Bedrijfsinformatie
Aangenaam. Wij zijn Let's Work.
Werk maken van werk geven, dat is wat we doen. Als HR partner zijn we de spilfiguur tussen kandidaten en bedrijven. We luisteren, vragen, denken mee en kijken vooruit naar de ideale fit voor elke partij. Stap voor stap en op maat van elk talent. We matchen geen
profielen, maar mensen. We matchen niet enkel met een bedrijf, maar met de hele bedrijfscultuur.
Hard werken én serieus plezier maken: daar kunnen we ook wat van. Het ultieme werkgeluk vinden waar je 100% jezelf kan zijn, daar draait het toch om? Elk met z'n eigen talent en ja, ook met een hoekske af.
Samen met ruim 75 collega's in 20 kantoren verspreid over Vlaanderen zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPE verder te verspreiden. Vertrouwen, Initiatief, Professionaliteit, Engagement en SamenWerken, daar komen wij ons bed voor uit. En voor een goeie koffie, dat ook.