Description de fonction
Notre client est une entreprise industrielle belge à portée internationale, spécialisée dans la production de produits alimentaires exportés à travers le monde.
Dans le cadre de son développement, il recherche un HR Officer pour assurer le suivi administratif et social de ses collaborateurs ouvriers.
Votre fonction
Vous êtes le référent RH pour le personnel de production, garantissant une gestion salariale fiable et la bonne application du droit social. Vous accompagnez les équipes tout en assurant une communication claire et fluide avec les managers et services internes.
Responsabilités principales :
* Gérer l’administration salariale : encodages, calculs, primes, absences, heures supplémentaires et acomptes
* Maintenir les dossiers RH à jour : dimonas, formations, congés-éducation, temps partiels médicaux
* Servir de point de contact pour toutes questions salariales et sociales
* Collaborer avec les managers, agences externes et services internes pour garantir la conformité
* Préparer et analyser les statistiques RH et contribuer à l’amélioration des processus
* Participer aux projets RH, audits, élections sociales et initiatives sur le climat social
* Veiller à la sécurité, la prévention et le respect de l’environnement
Profil
* Bachelier en sciences sociales ou économiques
* Minimum 3 ans d’expérience en RH, idéalement en administration salariale ou droit social
* Rigueur, sens du service, confidentialité et excellentes compétences relationnelles
* À l’aise avec les outils informatiques
* Français courant ; anglais et/ou néerlandais un plus
Offre
* Une fonction variée et enrichissante dans une entreprise internationale
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Opportunités de formation et d’évolution
* Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux