Function information
Business Development & Sales (70%)
1. Actief prospecteren en binnenhalen van nieuwe klanten (hunting).
2. Uitbouwen en beheren van een eigen klantenportfolio.
3. Detecteren van opportuniteiten bij bestaande en nieuwe klanten.
4. Adviseren van klanten over hun noden rond talent, staffing en consultancy.
5. Onderhandelen van samenwerkingen, tarieven en raamovereenkomsten.
6. Je bent regelmatig on the road voor klantenbezoeken en netwerkmomenten.
Rekrutering & kandidaten (30%)
7. Eigen Business Line uitbouwen in IT.
8. Nauwe samenwerking met recruiters en consultants.
9. Intakegesprekken met kandidaten (selectief).
10. Matchen van kandidaten met klantnoden.
Administratie & opvolging
11. Correcte opvolging van klanten, leads en pipeline.
12. Rapportering van commerciële activiteiten en resultaten.
13. Up-to-date houden van CRM en klantinformatie.
Requirements
14. 1-3 jaar ervaring in business development, sales of recruitment.
15. Sterke hunter-mentaliteit: je krijgt energie van nieuwe klanten scoren.
16. Commerciële flair en overtuigingskracht.
17. Interesse in rekrutering, talent en arbeidsmarkt.
18. Gestructureerd, resultaatgericht en zelfstandig.
19. Vlot in Nederlands & Engels, Frans is een plus.
20. Rijbewijs B – je beweegt je actief in de markt.
Offer
21. Competitief loon + aantrekkelijke bonusregeling
22. Maaltijdcheques (€8/dag) & ecocheques (€250/jaar)
23. Hospitalisatieverzekering (DKV) & flexibele groepsverzekering
24. Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas – ook privégebruik
25. 32 vakantiedagen (incl. 12 ADV-dagen)
26. Flexibele werkuren & hybride werkmodel (3 dagen van thuis)
Interesse? Solliciteer vandaag nog of neem contact met me op ⬇️
✉️
T: 0477043850