DescriptionBen je gepassioneerd door mensen en geloof je dat iedereen gelijke kansen verdient op basis van talent? Dan is coördinator voor Payroll & HR-administratie iets voor jou! Samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een efficiënt beheer van alle processen hieromtrent.Wat ga je doen? Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeienJe beheert de payroll en zorgt voor een correcte loonverwerking en administratieAls expert ben je het aanspreekpunt voor payroll-gerelateerde en sociaal juridische vragen van collega’s en lever je input aan de directieJe stelt het jaarlijks HR-budget op en werkt nauw samen met de financiële afdeling voor de opvolging van subsidiesJe detecteert markttrends en werkt samen met leidinggevenden rond HR-processen, van onboarding tot uitdiensttredingJe bent bereid om je te verplaatsen naar onze vestigingen in Vlaams-Brabant en/of BrusselJe behoort tot de leidinggevenden van de TBE en kan gevraagd worden deel te nemen aan het sociaal overleg CompanyVoor een duurzaam bedrijf gevestigd te Heverlee. ProfileWie ben jij?Je bent veel meer dan een gewone payroller! Je inlevings- en aanpassingsvermogen zijn indrukwekkend, en je communiceert helder en duidelijk, zowel in het Nederlands als een beetje in het Frans!Je aarzelt niet om verbeterpunten aan te kaartenResultaat- en actiegericht? Absoluut! Je steekt graag de handen uit de mouwen, zowel zelfstandig als in teamverbandJe bent een organisatietalent en schakelt moeiteloos over naar plan B wanneer nodigJe denkt in uitdagingen en niet in problemen. Je bent positief ingesteld en kan goed omgaan met deadlines.MS Office kent voor jou geen geheimen.Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te rijden wanneer nodig.Je hebt minstens 1 jaar relevante werkervaring in payroll en een bachelor- of masterdiploma.Ervaring in de sociale economie of non-profit sector? Dat is zeker een pluspunt! OfferWat bieden we jou?Voltijds contract van onbepaalde duurEen aantrekkelijk loon volgens sectorbarema PC 327.01Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)Enkel en dubbel vakantiegeldMaaltijdcheques (€7,00 nominale waade; eigen inbreng €1,09)Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… (vanaf 6 maanden anciënniteit)Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)Een jaarlijkse premie in september van €613,29 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerkenEen werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen