Description de l’entreprise
Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Description de l’emploi
Identifier les besoins en formation avec les chefs d’équipe, la production et les RH.
Élaborer et suivre le plan de formation (annuel ou mensuel).
Coordonner les sessions internes et externes (techniques, sécurité, qualité…).
Assurer le suivi et l’évaluation des formations et mettre à jour les habilitations.
Informer et accompagner les collaborateurs dans leur développement de compétences.
Proposer des axes d’amélioration et contribuer aux projets liés à la formation et à la gestion des compétences
Exigences du poste
Bachelor en Ressources Humaines, avec une première expérience dans l’industrie.
Excellentes capacités de communication et écoute active.
Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
Esprit d’équipe et aptitude à collaborer entre services.
Orientation résultats et goût pour l’amélioration continue.
Bonne gestion du stress, alliée à de la rigueur et de l’empathie.
Maîtrise des outils de gestion et de suivi de formation.
Aisance avec l’analyse de données (Excel, reporting).
Bonnes connaissances en gestion RH (formation, compétences, recrutement).
Arbeidsvoorwaarden
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!