En tant qu'expert électromécanique, vous aurez 3 missions principales :
1. Modification de conception simple
* Être le Point de Contact Unique (SPOC) lorsqu'une demande de modification de conception est formulée par un propriétaire d'équipement à destination des Bureaux Mécanique et Électrique. Exemples : obsolescence d'un connecteur, trous mal dimensionnés sur une pièce fabriquée, erreur sur un plan ou une spécification fournisseur...
* Recueillir toutes les données nécessaires, les entrées et les sorties,
* Analyser le problème avec toutes les équipes, y compris en termes d'impacts sur le logiciel d'automatisation,
* Piloter la résolution du problème dans les meilleurs délais.
Si la demande de modification peut aboutir à une solution sans impact technique (remplacement à forme, gabarit et fonction identiques), vos étapes suivantes seront de :
* Trouver la bonne solution,
* Analyser tous les impacts en aval que la modification peut avoir sur les pièces et les documents,
* Concevoir la solution dans l'outil de conception : Siemens NX, Teamcenter, Eplan, Word, Excel...,
* Livrer les mises à jour documentaires : plans, spécifications, nomenclatures, instructions de travail pour le déploiement...,
* Garantir l'exhaustivité et la cohérence,
* Réviser la solution avec d'autres experts,
* Tracer les modifications dans l'outil de suivi Jira,
* Transférer la modification au département Opérations pour applicabilité.
2. Retours terrain
Pour cette mission, vous serez chargé de :
* Transmettre les retours terrain aux équipes électriques et mécaniques via des revues de conception,
* Mettre à jour la bibliothèque de bonnes pratiques.
3. Contribution à l'amélioration des outils ou processus internes
Selon votre niveau d'expérience, pour cette mission vous serez amené à :
* Participer à la définition des besoins d'amélioration des outils ou processus internes,
* Tester les améliorations,
* Fournir des retours au responsable de l'amélioration.
Ce que nous valorisons
* Bon sens technique,
* Bonne sensibilité électromécanique,
* Facilité de vision 3D de grands assemblages,
* Expérience terrain en construction de machines industrielles,
* Connaissance des normes de dessin électromécanique,
* À l'aise avec la suite Microsoft Office pour la documentation et le reporting.
Compétences humaines :
* Esprit d'équipe : vous vous épanouissez dans les environnements collaboratifs, en travaillant efficacement avec une bonne communication avec la R&D, la fabrication et les ingénieurs seniors,
* Curiosité : vous posez des questions pour bien comprendre les exigences et cherchez à vous améliorer en continu,
* Humilité : vous accueillez favorablement les retours lors des revues de conception et apprenez auprès des membres seniors de l'équipe,
* Rigueur : vous garantissez l'exactitude des plans, spécifications et documentation technique,
* Pragmatisme : vous équilibrez l'excellence technique avec les contraintes pratiques de fabrication,
* Sens de la qualité : vous êtes fier(e) de livrer un travail précis et complet,
* Bon communicant(e) : vous maîtrisez couramment l'anglais et le français.
Ce qui sera un plus :
* Expérience en industrialisation avec une connaissance des contraintes et modes de fonctionnement en fabrication.
* Expérience avec des outils tels que :
* Outil de CAO mécanique Siemens NX,
* Outil PLM Siemens Teamcenter.
L'offre
Un package salarial compétitif basé sur votre expérience, avec des avantages extralégaux attractifs tels que :
* Voiture de société & carte carburant
* Assurance hospitalisation & assurance groupe
* Chèques-repas
* Éco-chèques
Investissez dans votre développement : notre talent manager s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel :
* Opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise,
* Opportunités de carrière,
* Points de contact réguliers pour faire le bilan de vos besoins et objectifs actuels,
* Sessions d'apprentissage et ateliers.
Développez votre réseau : vous intégrerez un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué(e) dans différents projets.
Accès à nos événements conviviaux et formateurs que nous organisons tout au long de l'année, piliers de notre culture d'entreprise :
* Afterworks
* Team buildings mensuels
* Voyage annuel au ski
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