Zit techniek je in het bloed en geef je daarnaast ook graag leiding? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Werken in een verbrandingsinstallatie is elke dag anders. Alle technieken zijn hier aanwezig : elektriciteit, elektronica, mechanica, stoom, chemie... Als teamcoördinator onderhoud ben je verantwoordelijk voor de volledige onderhoudsafdeling waarbij je er enerzijds voor zorgt dat bestaande processen en procedures correct en veilig worden uitgevoerd. Anderzijds zal je ook deze bestaande processen en procedures analyseren en optimaliseren.
Een greep uit je takenpakket
1. Verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en opvolgen van verschillende herstellings- en onderhoudswerken. Je houdt hierbij rekening met de vooropgestelde kwalitatieve en budgettaire normen teneinde de continuïteit van het onderhoudsproces te garanderen.
2. Vertalen van de onderhoudsplanning in een concrete werkplanning om op deze manier tijdig en correct onderhoud te kunnen verzekeren.
3. Rechtstreeks leiding geven en het direct aanspreekpunt zijn voor een 8-tal medewerkers (onderhoudstechnieker, elektrotechnieker en teamleider algemeen onderhoud), en het indirect aanspreekpunt zijn voor een 6-tal medewerkers van het algemeen onderhoud. Zelf rapporteer je aan de manager van de verbrandingsinstallatie.
4. Instaan voor de opleiding, begeleiding en opvolging van je team. Wekelijks organiseer je een teammeeting en zorg je voor voldoende overdacht naar het team. Je detecteert opleidingstekorten en handelt hiernaar, daarnaast doe je feedbackgesprekken met de medewerkers uit je team.
5. Waken over de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer zodat de de vooropgestelde kwaliteitstandaarden behaald worden en dit op een veilige en correcte manier.
6. Ervoor zorgen dat de huidige procedures en processen uitgevoerd worden zoals voorgeschreven en ingrijpen bij problemen. Je zorgt voor het up-to-date houden en het optimaliseren van de procedures en processen en bent verantwoordelijk om deze aanpassingen op een goede manier over te brengen naar je team, te implementeren en op te volgen.
7. Mee voorbereiden, coördineren en opvolgen van de jaarlijkse stilstand van de verbrandingsinstallatie samen met de collega verantwoordelijken.
8. Offertes opvragen in het kader van nieuwe- en wisselstukken of herstellingen en onderhoud. Je maakt een keuze op basis van je technische kennis en rekening houdend met de financiële grenzen.
9. Afwisselend met je collega verantwoordelijken doe je wachtdienst waarbij je inspringt bij problemen van de volledige verbrandingsinstallatie. Om deze reden zal je een uitgebreide opleiding krijgen die verder reikt dan enkel het onderhoudsproces.
Wie ben jij?
10. Je hebt minstens een master diploma in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring, en hebt zeer goede kennis over zowel elektriciteit als mechaniek
11. Je hebt ervaring in het leiden van een team of afdeling in onderhoud, productie of industriële omgeving
12. Je hebt goede coachende vaardigheden waarbij je je communicatiestijl aanpast aan de persoon, je hebt geduld en wil het beste uit de medewerker halen
13. Je durft de handen uit de mouwen te steken om je team te helpen en begeleiden en in te springen bij problemen
14. Je hebt een kritische blik en denkt logisch na om processen te optimaliseren en veranderingen gestructureerd uit te voeren
15. Je heb een proactieve en probleemoplossende houding
16. Je kan een efficiënte onderhouds- en werkplanning opmaken
17. Je houdt het hoofd koel tijdens stresssituaties
18. Je kan veranderingen coördineren op een correcte manier waarbij iedereen weet wat de bedoeling en zijn rol is
19. Je communiceert op een correcte manier aan zowel de medewerkers, je collega verantwoordelijken als de manager
Wat hebben wij te bieden?
20. Een vast uurrooster (7u45-16u06) bij opstart/opleiding, mogelijkheid tot evolutie naar glijdende uren
21. Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde duur
22. Verloning volgens barema met jaarlijks automatische stijging
23. Een interessante verlofregeling: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen, anciënniteitsverlof
24. Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag
25. € 200 ecocheques per kalenderjaar
26. Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering
27. Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer, woon-werkvergoeding van €0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer
28. Vele sociale voordelen
29. Een volledige 13e maand
Ook niet onbelangrijk
30. Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...
31. Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert
32. Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)
Overtuigd? Solliciteer dan snel!. Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.