Appel interne et externeEnvironnement de travailLa personne chargée de la médiation scientifique et de la valorisation de la recherche participera au soutien et au rayonnement de la recherche appliquée dans les trois secteurs d'une importante institution d'enseignement supérieur et de recherche : Sciences humaines & sociales ; Santé ; Sciences & Techniques.Elle intègrera la nouvelle équipe du Centre de Recherche de Vinci dont l'environnement se révèle dynamique et stimulant, caractérisé par :La variété des missions et tâches relatives au poste ;L'ouverture à une exploration des possibles, en fonction des compétences, expériences et sensibilités des personnes à recruter pour constituer l'équipe du Centre de Recherche ;Une collaboration étroite avec entre autres les services Finances, Ressources Humaines, IT, Bibliothèques, Formation Continue de la Haute Ecole.MissionsSensibiliser, accompagner et outiller les équipes de recherche en termes de médiation scientifique (contenu, format, canal et support de communication, langage et registre de discours) ;Elaborer un plan de communication et de valorisation pour chaque projet de recherche, dans une logique de collaboration entre le Centre de Recherche et la Cellule de Communication de la HE, et en partenariat avec SynHERA ;Disséminer une culture de la valorisation de la recherche dans l'institution et la partager auprès de publics variés (grand public, acteurs socioéconomiques, communauté scientifique), en relation et cohérence avec les services et missions à la collectivité de la Haute Ecole ;Procéder à une veille en matière de médiation scientifique, centraliser les informations récoltées, les synthétiser et les remobiliser dans les activités et projets du Centre de Recherche ;Initier des activités en lien avec la médiation scientifique pour la Communauté Vinci (enseignant⸱es-chercheur⸱es ; étudiant⸱es ; membres du personnel dont les missions touchent à l'articulation recherche-enseignement-services à la collectivité) ;Participer et faire participer les enseignant⸱es-chercheur⸱es de Vinci à des festivals de sciences (tels que Printemps des Sciences, I Love Science, …) ;Identifier et/ou aménager les territoires – possibles – de rencontre entre pratiques scientifiques et pratiques artistiques.La description des missions n'est pas exhaustive et est sujette à évolution en fonction des besoins de soutien à la recherche de la Haute Ecole et du paysage plus général de la recherche et de l'enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles.Profil recherché (Connaissances, compétences et expériences attendues)De formation Master en Communication, Journalisme, Presse et Information, Education aux médias, Ecriture Multimédia, Architecture Transmedia, Design d'Innovation Sociale. Un Master à orientation pluridisciplinaire délivré par une Ecole Supérieure des Arts sera pleinement admis. Un Doctorat ayant mobilisé la médiation scientifique comme objet d'analyse ou comme levier à la valorisation de la recherche sera pleinement admis. Une attention particulière sera accordée aux expériences et compétences acquises durant la formation et l'exercice professionnel consécutif. Celles-ci constitueront une plus-value pour la fonction.Intérêt soutenu pour la recherche et l'innovation dans les institutions d'enseignement supérieur de façon générale et, plus spécifiquement, pour la communication scientifique ;Expérience dans la médiation et/ou la vulgarisation scientifiques (presses et médias, réseaux sociaux, podcasts, vidéos en motion design, vlogs, kits de médiation, jeux de société, expositions, théâtre documentaire, conférence gesticulée, …) ;Affinités avec les milieux et cultures scientifiques d'une part, et les tissus culturels et associatifs d'autre part ;Appétence pour les démarches d'exploration, d'expérimentation et d'itinérance ;Sensibilité à l'égard de la démocratisation des savoirs et de la justice épistémique ;La connaissance des lieux où se rencontrent les milieux académiques et la société civile sera considérée comme un atout.Les connaissances spécifiques suivantes sont attendues :Maîtrise de la Suite Office (Word, Power Point, Excel) ;Connaissances robustes dans l'utilisation des outils ou logiciels servant de leviers à la médiation scientifique (design graphique, production vidéo, plateformes d'enquête, visualisation et facilitation de données, plateformes de partage de contenus numériques).Qualités et compétences transversales attenduesAisance dans la mobilisation de différents registres de communication (principalement scientifique et de vulgarisation scientifique) ;Esprit de synthèse (à l'écrit et à l'oral) ;Capacité d'organisation ;Esprit d'initiative, réactivité et agilité dans les pratiques professionnelles ;Autonomie dans le travail individuel et esprit d'équipe dans le travail collectif ;Sens de l'écoute et aisance relationnelle avec les équipes de recherche et aptitude à comprendre leurs besoins en termes de valorisation de la recherche.Modalités d'exercice de la fonctionContrat et régime de travail: contrat à orientation pérenne (à durée indéterminée) pour une charge d'un mi-temps ;Date d'entrée en fonction: dès que possible ;Particularité de la charge : combinable avec d'autres missions disponibles à la HE (actuellement ou dans le futur) ou avec le poste " AdministrationRecherche" ;Lien hiérarchique : rapporte à la Direction de la recherche;Lieu de travail: la fonction s'exerce sur les trois campus de la HE : Ixelles, Louvain-la-Neuve et Woluwe ;Organisation du temps de travail: télétravail possible ;Prestations : une procédure d'autoévaluation et d'évaluation sera mise en place pour la ou la personne qui occupera la fonction ; des possibilités de formation continue pourront être mises en place pour la personne recrutée en fonction de ses besoins de renforcement de compétences ;Rémunération: selon le diplôme obtenu (bachelier ou master) et le barème des HE ;Personne de contact : pour plus d'informations, veuillez prendre contact avec Anh Thy Nguyen, Responsable du Centre de Recherche : Procédure de sélectionDépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via la page carrière : "postuler ci-dessous" ;Date de clôture des candidatures : le mercredi 29 octobre (minuit).La sélection est organisée en deux étapes :Première sélection : analyse des dossiers de candidatures où les critères énoncés dans l'appel d'offre sont vérifiés ;Deuxième sélection : rencontre des candidates sur leur motivation et leurs compétences par une commission de recrutement (dates des entretiens : mardi 4/11 ; mercredi 5/11 ; jeudi 6/11).