W Hunt, marque de W Executive, recherhce pour son client, un cabinet d'avocats international de premier plan, un(e) People & Culture Officer / HR Généraliste F/H, pour un périmètre Bruxelles et Luxembourg.
Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Bruxelles.
Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant, international et à forte valeur ajoutée, au cœur de la stratégie People & Culture du cabinet. Il s'agit d'un rôle autonome, sans support RH direct sur place, offrant une réelle prise de responsabilité sur l'ensemble des sujets RH opérationnels et administratifs.
Mission et responsabilités
Rattaché(e) au People & Culture Business Partner, vous êtes responsable de la gestion RH day-to-day des bureaux de Bruxelles et Luxembourg, en lien étroit avec les associés, les équipes locales et les fonctions RH groupe.
Vos principales responsabilités incluent :
Gestion RH opérationnelle
* Gestion quotidienne des sujets RH pour les deux bureaux : recrutement, onboarding, formation, suivi de carrière
* Accompagnement des collaborateurs, stagiaires et profils en détachement (secondments)
* Support RH de proximité auprès des associés et des équipes
Administration du personnel & conformité
* Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
* Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et documentation RH, en conformité avec le droit du travail local
* Bonne application des règles spécifiques liées au Barreau de Bruxelles (un plus)
Compensation, benefits & outils
* Support à l'administration des rémunérations et avantages sociaux, en lien avec les standards groupe
* Gestion et fiabilité des données dans le HRIS
* Suivi administratif RH : prestataires, facturation, paiements
Process & amélioration continue
* Documentation et structuration des processus RH pour Bruxelles et Luxembourg
* Contribution active à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'harmonisation avec les standards internationaux du cabinet
Profil recherché :
* Formation : Master en Ressources Humaines, Droit ou discipline équivalente
* Expérience :
* 3 ans d'expérience minimum en RH généraliste, idéalement en cabinet d'avocats, conseil ou services professionnels
* Une expérience en environnement international est fortement appréciée
* Compétences clés :
* Solide connaissance du droit du travail belge
* À l'aise dans des rôles autonomes, avec une forte capacité d'organisation et de priorisation
* Excellentes compétences relationnelles, sens de la confidentialité et professionnalisme
* Langues :
* Anglais et français courants (indispensables)
* Le néerlandais est un atout
Organisation & conditions
* Poste basé à Bruxelles
* Responsabilité sur les bureaux de Bruxelles et Luxembourg
* Déplacements réguliers au Luxembourg (environ 2 fois par mois)
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Rémunération attractive et environnement de travail inclusif et international