Travailler vous rend fier·e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut !
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Avec plus de
70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Pourquoi choisir DaJobs ?
Des missions adaptées à vos compétences et envies.
Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier·e de travailler !
Welcome to the Family !
Votre mission
En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients.
Développement commercial
Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière.
Renforcer la visibilité de l'agence sur son marché local.
Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels.
Gestion et performance
Suivre les indicateurs de performance de l'agence.
Piloter les budgets et optimiser les ressources.
Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires.
Management d'équipe
Recruter, accompagner et faire évoluer les collaborateurs.
Encadrer une équipe d'environ 10 à 40 personnes.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté résultats.
Coordination des activités
Assurer la collaboration entre les différents pôles de l'agence.
Développer les synergies entre les activités de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales.
Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
Excellentes compétences managériales et relationnelles.
Leadership naturel et sens de l'organisation.
Orientation résultats et esprit entrepreneurial.
Forte sensibilité à la satisfaction client.
Maîtrise du français et du néerlandais indispensable.
Fonction stratégique avec un haut niveau d'autonomie.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un variable et d'un véhicule de société.
Parcours d'intégration structuré.
Environnement de travail dynamique, stimulant et à taille humaine. xphnsxz
Accompagnement par le responsable actuel dans le cadre d'une transition progressive.
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