Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) pour une mission d'intérim à long terme sur la région du Centre. Notre client est une société appartenant à un important groupe industriel français actif dans le secteur de l'énergie. Dans le cadre de cette fonction d' HR Officer (h-f-x), vous serez impliqué dans la gestion quotidienne des Ressources humaines. Vos tâches sont les suivantes : vous assurez la gestion administrative des dossiers RH en respectant les normes et la législation ; vous gérez les salaires, les pointages et les obligations administratives diverses en collaboration avec SD Worx ; vous suivez les évaluations du personnel et mettez à jour les données ; vous mettez en place les plans de formation et en organisez le bon déroulement ; vous collaborez avec le responsable RH pour garantir un fonctionnement fluide du service et contribuez aux différents projets en lien avec les ressources humaines. Le profil recherché pour cette fonction d' HR Officer (h-f-x) est le suivant : vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Gestion des ressources humaines ; vous avez idéalement au minimum 1 an d'expérience dans une fonction RH polyvalente ; vous avez un niveau fonctionnel en anglais et vous vous sentez capable d'échanger avec des collaborateurs à l'oral et à l'écrit ; vous êtes quelqu'un de structuré, rigoureux et attentif aux détails ; vous avez une bonne gestion du stress et êtes capable d'être réactif dans une situation d'urgence. Notre offre pour cette fonction d' HR Officer (h-f-x) est la suivante : une mission d'intérim de minimum 6 mois avec opportunité de prolongation long terme ; une fonction variée, dynamique, alliant responsabilités administratives et contacts terrain ; une collaboration constructive avec une équipe de collègue bienveillante ; un package salarial avantageux assorti d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des écochèques, diverses primes. Intéressé par cette fonction d' HR Officer (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Administration, Gestion quotidienne, Attentif, Ressources humaines, Réactif, Ressources humaines, Évaluation, Norme EN, Ressources humaines