Functie
Wat ga je concreet doen?
Recruitment & Talent Development
1. Als gezicht van de onderneming ben je verantwoordelijk voor de eerste selectiegesprekken en draag je bij aan de candidate experience;
2. Je bespreekt met het management de juiste functieomschrijvingen en je overlegt kandidaten met de hiring manager;
3. Je bent verantwoordelijke voor een vlotte en transparante recruitment flow;
4. Wanneer collega's starten draag je bij aan de onboarding;
5. Samen met jouw collega's en het management draag je bij aan een sterk employer brand en je zet acties op om dit verhaal van empoyer branding mee uit te bouwen;
6. Dagelijks zet je je in voor je collega's en probeer je te polsen waar de noden liggen wat betreft opleidingen. Ook probeer je iedereen aan boord te houden en wanneer iemand vertrekt sta je in voor de offboarding
Payroll & HR-administratie
7. Je bent verantwoordelijk voor de contracten bij opstart
8. Met ondersteuning van SD Worx sta je maandelijks in voor de correcte uitbetaling van jouw collega's en je past jouw kennis van sociale wetgeving toe
Je rapporteert rechtstreeks aan CEO en je werkt nauw samen met het management.
Organisatie details
Ben jij een HR-Generalist met al enkele jaren ervaring? Voor een warm familiebedrijf uit West-Vlaanderen kijken wij uit naar een gemotiveerde HR-Officer.
Dagelijks ben je het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met Human Resources en kunnen collega's bij jou terecht
Kandidaat
Wie ben jij?
9. Enkele jaren ervaring binnen een brede HR-functie
10. Kennis van sociale wetgeving en payroll
11. Je bent een HR-generalist en je houdt van een breed takenpakket
12. Met jouw helikopterview weet je altijd het overzicht te bewaren
13. Je werkt proactief en je bent communicatief en discreet
Aanbod
Aanbod
Je komt terecht in een organisatie waar er korte lijnen zijn en waar iedereen met elkaar in contact staat. Het gaat over een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid waar je zelf heel wat input gaat kunnen geven.
14. Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen: groepsverzekering, ecocheques, mobiele telefoon met abonnement
15. Opleidingsmogelijkheden
16. Er is één thuiswerkdag voorzien
Interesse? Laat het ons weten en dan plannen wij graag een gesprek met jou in.
Met vriendelijke groet,
Team HeadCount