Samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. Daar dromen we bij Meat&More van. Geen eenvoudige opdracht in een wereld die voortdurend verandert. Zo evolueren we naar een bedrijf dat niet alleen vlees aanbiedt, maar ook maaltijden. Met de smaak van toen en de knowhow van morgen.
Delen
Manager HRBP
Oost-Vlaanderen Groendreef 10, 9880 Aalter
Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon’Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.
Bij Meat&More geloven we dat mensen het verschil maken. Onze HR Business Partners staan dicht bij onze leidinggevenden en teams, en ondersteunen onze groei. Om deze werking verder te versterken, zoeken we een Manager HRBP: een ervaren, mens- en businessgerichte leidinggevende die de volledige HRBP-afdeling aanstuurt en versterkt.
De job van manager HRBP
1. Je stuurt een team van een tiental HRBP’s aan.
2. Je coacht, begeleidt en ontwikkelt het volledige HRBP-team en bouwt aan een uniforme, kwalitatieve HRBP-werking.
3. Je vertaalt de HR-strategie en divisieplannen naar een tactisch/operationeel jaarplan voor het HRBP-team.
4. Je werkt nauw samen met de Head of HR, de HR‑leidinggevenden en de business.
5. Je bent strategisch partner voor meerdere divisies en volgt doelstellingen, structuren en veranderprojecten op.
6. Je versterkt leiderschap binnen de organisatie door coaching, opleiding en kwaliteitsvolle HR-processen.
7. Je begeleidt changeprojecten van analyse tot nazorg, met oog voor mens en organisatie.
Hierin herken je jezelf
8. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
9. Je hebt minstens 5 à 10 jaar relevante ervaring in een brede HRBP‑rol of in een HR-leidinggevende functie.
10. Je toont sterke vaardigheden in coaching, communicatie, change en stakeholdermanagement.
11. Je werkt op een mensgerichte, businessgerichte en verbindende manier.
12. Je combineert strategisch inzicht met een sterke operationele hands‑on aanpak.
Een manager HRBP mag hierop rekenen
13. Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend familiebedrijf van Belgische oorsprong.
14. Tal van groeimogelijkheden en interne opleidingen.
15. Een mooi loonpakket met wagen dat past bij jouw werkervaring en kennis.
16. Een flexibele job die je goed kan combineren met je privéleven.
17. Werken in een filevrije omgeving.
Werken als manager HRBP?