Als Contract Manager bij een marktleider voor duurzame koeling speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten het opstellen, beoordelen en waarborgen van contracten. Je werkt nauw samen met het EMEIA-sales team om contractvoorwaarden te onderhandelen, rekening houdend met financiële risico's en betalingstermijnen.
Jouw bredere rol strekt zich uit tot het coördineren van creditmanagement en het efficiënt beheren van openstaande vorderingen. Daarnaast neem je initiatief in projecten en kijk je naar procesoptimalisaties.
Jouw profiel moet beschikken over een masterdiploma in rechten en/of economie, gecombineerd met minstens 7 jaar ervaring in contractreview in een commerciële, internationale context.
Jouw sterke juridische analyse combineert je met een pragmatische en commerciële mindset: je denkt mee met de business, weegt risico's af tegen opportuniteiten, brengt complexe materie helder over en durft daarbij een standpunt in te nemen.
Jouw leidinggevende ervaring of ambitie om een matuur team aan te sturen, helpt jou om energie te halen uit het motiveren en ontwikkelen van jouw medewerkers.
Je wordt aangemoedigd om snel te schakelen, servicegericht te werken en initiatief te nemen. Naast een competitief salaris ontvang je ook een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
Benefits:
* Een boeiende functie binnen een internationale context
* Een collegiale werkomgeving waar initiatief en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd
* Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
Salaris:
Tegenover de slagkracht van de organisatie worden een breed scala aan extralegale voordelen aangeboden.
Benodigde vaardigheden en kwalificaties:
* Een masterdiploma in rechten en/of economie
* Minimaal 7 jaar ervaring in contractreview in een commerciële, internationale context
* Een combi van juridische analyse en commerciële mindset
* Leidinggevende ervaring of ambitie om een team aan te sturen
Ondersteunende details:
* Gelegenheid om energie te halen uit het motiveren en ontwikkelen van medewerkers
* Incentive om snel te schakelen, servicegericht te werken en initiatief te nemen