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Employé bilingue junior fr-nl à saint-symphorien

Mons
Publiée le 9 août
Description de l'offre

L'emploi

Vos tâches

En tant qu'Employé bilingue FR-NL :

1. Vous intégrez notre service de secrétariat
2. Vous êtes le support de première ligne
3. Vous précisez les contacts téléphoniques
4. Vous précisez la réception de commandes
5. Vous travaillez en équipe et gérez les dossiers de A à Z
6. Vous faites le suivi des demandes de clients et de dossiers
7. Vous réalisez des tâches de comptabilité

Outils & exigences

8. Personnalité Travail d'équipe Travail de résolution de problèmes Résistance au stress Travailler de manière autonome Capacité d'apprentissage Compétences de contact Orienté client La flexibilité
9. Langues Français (très bien) Néerlandais (très bien)

Régime de travail

10. Temps plein

Offre

11. Une mission intérim suivi d'un engagement.
12. Salaire négociable selon expérience.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

En tant qu'Employé bilingue FR-NL :

13. Vous êtes obligatoirement bilingue français-néerlandais (contact avec des clients hollandais)
14. Vous avez un baccalauréat en marketing/graphisme/communication ou une formation en secrétariat
15. Vous êtes un profil junior qui recherche un poste sur du long terme
16. Vous êtes quelqu'un de dynamique, orienté-client
17. Vous savez gérer les priorités et surtout plusieurs choses en même temps (pouvoir passer du coq à l'âne)
18. Vous avez une bonne présentation (vous serez à la réception)
19. Vous n'êtes pas réfractaire au changement et appliqué que votre fonction soit polyvalente et puisse être améliorée sur le long terme

Vos atouts

20. En possession d'une voiture personnelle
21. Connaissance du secteur
22. Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Société spécialisée dans la comptabilité

Taille

50 - 199 employés

Atouts

23. Entreprise internationale
24. Entreprise familiale
25. Entreprise en pleine croissance
26. Valeur fixe dans le secteur
27. Atmosphère familiale
28. Contact direct avec votre responsable
29. Possibilités d'évolution
30. Restaurant d'entreprise
31. Soupe/fruits frais tous les jours

Votre contrat

32. Contrat fixe après une période d'interim

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