We zoeken een ervaren manager die verantwoordelijk is voor de supervisie, coördinatie en controle van het beheer van afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen en bevallingsverlof.
Beschrijving
Het doel van deze rol is om een coherent beheer te garanderen met inachtneming van de bestaande conventies en wetgeving op dit gebied. De manager zal een team van 7 à 8 dossierbeheerders leiden en hen coachen, evalueren en bijsturen indien nodig.
* Het beheren van dossiers: de manager zal erop toezien dat de verschillende dossiers correct worden beheerd door het team.
* Advies geven: de manager zal advies geven bij complexe dossiers en continu verbeteringen aanbrengen in procedures en processen.
* Wetgeving volgen: de manager zal de wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen volgen en ervoor zorgen dat deze juist wordt geanalyseerd, geïnterpreteerd en toegepast.
Persoonlijke kwaliteiten
We zoeken iemand met uitstekende leadershipkwaliteiten, een goede kennis van SAP en Office-toepassingen en vlot Nederlands en Frans. Ook moeten wij graag iemand hebben die kritisch ingesteld is, nauwkeurig werkt en beschikt over de nodige knopen kan doorhakken.
Je dag
Het beheren van dossiers, het geven van advies, het volgen van wetgeving en het werken mee aan projecten van de directie HR System & Administration zijn slechts een paar van de taken die je als manager kunt verwachten.
Wat bieden wij?
Onze organisatie biedt een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen, flexibele werktijden en telewerken waar mogelijk, 35 vakantiedagen per jaar, mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin), tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag) en een rechtvaardig beloningsbeleid.