Vous êtes le partenaire de confiance des entreprises su secteur non-marchand pour un traitement salarial précis, un accompagnement socio-juridique clair et une utilisation optimale des outils Acerta.
* Assurer un traitement salarial correct et ponctuel
* Accompagner les clients dans l'utilisation des outils Acerta
* Collaborer avec les clients pour résoudre les erreurs et optimiser les processus
Les atouts de cette fonction
Pourquoi opter pour cette fonction ?
* Une fonction variée avec beaucoup de contacts clients et une réelle autonomie.
* Un environnement dynamique où votre expertise fait la différence.
* Des formations internes et des opportunités d'évolution.
* Vous renforcez une organisation qui croit en le meilleur est en vous. Car vous êtes notre #meilleuratout
Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ...
Payroll Advisor PME
* Gérez votre portefeuille de clients en toute autonomie et assurez un traitement salarial précis et ponctuel.
* Analysez les données, corrigez les anomalies et proposez des solutions adaptées pour garantir la qualité du service.
* Accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux tels que Doccle et Connect, tout en facilitant la transition vers de nouveaux systèmes.
* Participez activement à la mise en route de nouveaux dossiers et intervenez chez les clients pour répondre à des besoins spécifiques.
Votre profil
* Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
* Vous parlez la langue du client et vous rendez intelligibles des matières complexes. Vous nouez une relation de confiance avec vos clients et vous gérez en toute discrétion les informations portées à votre connaissance.
* Vous accompagnez vos clients avec beaucoup d'enthousiasme tout au long du processus de traitement des salaires. Vous réfléchissez avec vos clients et vous cherchez de manière proactive des besoins clients auxquels Acerta pourrait répondre.
* Vous êtes résistant(e) au stress, positif(ve) et motivé(e) pour obtenir des résultats.
* Par votre présence énergique, vous êtes un(e) coéquipier/coéquipière enthousiaste.
* Vous vous adaptez facilement aux changements et vous vous familiarisez rapidement à de nouveaux outils et systèmes. Vous avez l'ambition de vous perfectionner sans cesse (notamment suivre les modifications de la loi).
Nos atouts
Pourquoi opter pour Acerta ?
Ici, vous êtes notre plus grand atout. Vous aurez l'espace nécessaire pour laisser votre empreinte dans les RH à votre manière. Et cela dans une équipe où tout le monde se donne à fond à 100 % ensemble. Bien sûr, vous pouvez compter sur beaucoup plus :
Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre métier et nous nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel.
* Vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée (37,5 heures) avec des horaires de travail flexibles et de 40 congés payés et jours fériés (dont 29 VA au choix).
* Vous recevrez une indemnité pour vos déplacements. Vous avez également la possibilité de travailler à domicile avec une indemnité forfaitaire de travail à domicile de 120,88 € net/mois.
* De plus, vous recevrez des chèques-repas de 8 €/jour, des éco-chèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle.
* Nous vous proposons une formule d'assurance complète : assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et assurance de groupe (épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas de maladie de longue durée).
* Grâce à notre plan cafétéria, vous pouvez constituer votre propre package salarial. Vous aurez la possibilité de louer un vélo ou une voiture, d'acheter un smartphone ou une tablette, le remboursement d'un abonnement de téléphonie mobile ou d'internet à domicile, etc.
Caroline Van Hoolandt