Laat jouw commerciële flair en recruitmentervaring samenvallen in een rol waar groei en kwaliteit centraal staan.
Sta je stevig in je schoenen als het over rekrutering gaat, maar kriebelt het om meer te doen met je commerciële instinct? In deze rol ben jij de schakel tussen technische bedrijven en hun toekomstige medewerkers. Je bouwt een klantenportefeuille uit in de regio Limburg/Antwerpen/Kempen en gebruikt jouw recruitmentervaring om écht het verschil te maken.
Wat je gaat doen Focus op de groei van de technical outsourcing afdeling en voortdurende matchings van hoge kwaliteit!
Als Business Developer Recruitment ben je bovenal een verkoper — maar dan één die weet waarover hij praat. Je ontwikkelt actief een klantenportefeuille
in de technische sector (industrie, onderhoud, engineering...) Je spot commerciële opportuniteiten
en speelt daar
proactief
op in — via cold calling, cold visits, netwerken, referrals... Je begrijpt de business van je klant, en kan noden vlot vertalen naar rekruteringsoplossingen Je werkt samen met het recruitmentteam, brieft kandidaten correct en volgt dossiers nauwgezet op Je analyseert de markt en identificeert groeikansen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject : van eerste contact tot handtekening en opvolging Coördineert de samenwerking met interne teams om klantverwachtingen te overtreffen.
Wie we zoeken Je hebt recruitment en/of sales in de vingers, maar je haalt ook energie uit targets halen, deuren openen en vertrouwen opbouwen. Je hebt
minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met technische Je bent
commercieel ingesteld
en krijgt energie van prospectie en proactief klantencontact — jij spot kansen waar anderen ze missen Je hebt technische affiniteit: je begrijpt snel de noden en context van onze industriële of technische klanten Je enthousiasme is aanstekelijk en je overtuigingskracht weet klanten én kandidaten mee te krijgen in je verhaal. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kan omgaan met vrijheid Je spreekt vlot
Nederlands, en kan je indien nodig ook behelpen in het
Engels en Frans
Wat je ervoor krijgt Jij zorgt voor groei, wij voor de juiste omkadering — samen maken we het verschil in technische outsourcing. Reken op een job met impact: jij bent onze pionier en speelt een sleutelrol in onze verdere groei! Een aantrekkelijk salarispakket met oa bedrijfswagen, tankkaart, smartphone, laptop, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering We investeren in jou: via opleidingen, coaching en ondersteuning op maat Een toffe en warme sfeer: geen stijve boel, wél collegialiteit en vertrouwen
Over de organisatie Onze opdrachtgever is een gevestigde speler in technische outsourcing binnen de industriële sector. Ze zetten techniekers en uitvoerende profielen in bij klanten voor onderhoud, herstellingen en ondersteuning en dat altijd in de industrie. Geen stijve structuren, wel korte lijnen, een no-nonsense aanpak en ruimte voor ondernemerschap.
Je komt terecht bij een gevestigde speler in industriële onderhoudsprojecten. Het is een organisatie die stabiliteit combineert met ondernemerschap en waar je als medewerker écht het verschil kan maken. Initiatief nemen wordt aangemoedigd, verantwoordelijkheid gedeeld, en groei ondersteund met de juiste begeleiding en vertrouwen. Geen logge structuur, maar korte lijnen en ruimte om je stempel te drukken. Met vestigingen in België, Nederland en Zuidoost-Europa, circa 1.000 medewerkers en meer dan 30.000 m² professioneel uitgeruste werkplaatsen, bieden wij maximale flexibiliteit en ondersteuning voor onze klanten.
Samen met onze klanten, medewerkers en leveranciers zullen we ‘Niets aan het toeval overlaten!’
Interesse? Ben jij de geknipte persoon voor deze rol en klaar om mee te bouwen aan de toekomst van dit bedrijf? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen!
Stuur je cv naar
pro@flexer.be
Flexer Professionals
is de rekruteringspartner en begeleidt je graag in elke stap van het sollicitatieproces.