Profil
VOTRE PROFIL
• Expérience de travail auprès de personnes ayant des handicaps mentaux ou des difficultés de compréhension.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens de l'empathie, de l'écoute et du respect envers les autres.
• Connaissance du secteur
• Connaissance des politiques et des réglementations liées aux personnes handicapées.
• Capacité à accompagner et à monter des projets
• Vous êtes capable de gérer administrativement un dossier
• Vous maitriser les outils informatique courants (Word, Excel ;Outlook)
CONDITIONS D’ACCES
1. Diplôme de bachelier à orientation psy/social/médical (Ergothérapeute, Assistant social, Educateur spécialisé…) ou expérience professionnelle dans la matière
NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.
** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)
Offre
OFFRE ET AVANTAGES
2. CR mi-temps
3. Possibilité de formation continue sur le terrain
4. Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
5. Régime de congé attrayant • Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
6. Pension complémentaire pour le personnel contractuel
7. Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
8. Echelle barémique niveau B temps plein (min. 2962 brut/mois et 3275 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez directement en ligne https://www.anderlecht.be/fr/emploi
9. Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoyez-nous
10. Votre CV
11. Copie de votre diplôme
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure de sélection :
La sélection se fait sur base :
12. des conditions d’accès reprises ci-dessus,
13. du CV et de la lettre de motivation,
14. du diplôme selon le niveau recherché,
15. d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
16. d’éventuelle épreuve écrite ou pratique
A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?
17. Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
18. Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
19. Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
20. Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
21. Niveau E : aucun certificat n'est requis
Diversité :
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Fichiers joints
-ANNEXE