Je zoekt uitstekende professionals
Bij CTRL-F helpen wij kandidaten bij het vinden van hun droom job. Wij zijn als het ware de matchmaker tussen talent en werkgevers binnen domeinen zoals Engineering, Finance en IT.
Als recruitment specialist ben je verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies aan klanten. Je bent in staat om de verwachtingen van kandidaten te bepalen en zoek dan naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel.
Wij bieden onze recruiters een dagelijkse briefing met collega's waarbij de focus van de dag wordt gelegd. Na de grondige search op jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.
Met de nodige sales-technieken pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten en ga resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.
Wie ben jij?
* Je beschikt over een communicatieve flair die je combineert met een professionele uitstraling;
* Je bent leergierig en houdt ervan om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School;
* Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen;
* Doorzettingsvermogen is een van je kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen;
* Dankzij je can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken;
* Je bent organisatorisch sterk en weet waar je prioriteiten moet leggen;
* Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon;
* Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
Wat bieden wij?
* Bruto salaris per maand conform de markt;
* 40-urige werkweek;
* 1 dag telewerk/week mogelijk;
* 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
* Opleidingstraject via interne Business School aan de hand van Personal Development Program;
* Netto onkostenvergoeding €75 p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties;
* Een werkplek dichtbij huis;
* Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques;
* Laptop/tablet – GSM-budget;
* Hospitalisatieverzekering;
Wie zijn wij?
Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. Wij zijn opgedeeld over heel Vlaanderen met zo'n 37 kantoren en hebben al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job.
Onze recruiters zijn ervoor zorgdragend dat wij ons goed kunnen inleven in de wereld van onze klanten en kandidaten. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze doelstelling is om kandidaten op maat te helpen in hun professionele carrière.
],