Finance Manager
Voor een gevestigde speler zijn we op zoek naar een Finance Manager.
Verantwoordelijkheden:
In deze rol neem je een sleutelpositie in binnen het finance team en fungeer je als rechterhand van de CFO, met een brede scope binnen controlling en teamcoördinatie.
* Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een finance team bestaande uit een tiental personen.
* Je draagt bij aan het budget- en forecastproces in samenwerking met verschillende business stakeholders.
* Je volgt financiële prestaties op en analyseert afwijkingen, zodat tijdig kan worden bijgestuurd waar nodig.
* Je bewaakt de rendabiliteit van activiteiten en vertaalt financiële data naar bruikbare inzichten voor de organisatie.
* Je treedt op als business partner voor operations en directie en daagt stakeholders uit met onderbouwde financiële inzichten.
* Je ondersteunt financiële processen binnen projecten en houdt zicht op risico’s en opportuniteiten.
* Je optimaliseert rapportering, processen en dashboards, zodat inzichten sneller en actiegerichter beschikbaar zijn.
Profiel
* Je hebt ervaring opgebouwd in finance binnen een projectgedreven omgeving.
* Je bent vertrouwd met budgettering, forecasting en financiële rapportering, en vertaalt cijfers naar heldere inzichten.
* Je werkt vlot met Excel en hebt affiniteit met ERP-systemen.
* Ervaring met People Management is een must! Je krijgt er energie van om het beste uit een team te halen.
* Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en beweegt je comfortabel tussen finance en operations.
* Je brengt maturiteit, besluitvaardigheid en een hands-on mentaliteit, waardoor je impact maakt op zowel strategisch als operationeel niveau.
* Je spreekt naast vloeiend Nederlands ook goed Frans.
Aanbod
* Een sleutelrol met directe impact op de verdere professionalisering van finance binnen een groeiende organisatie.
* Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
* Autonomie en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven en processen te optimaliseren.
* Een dynamische werkomgeving met sterke focus op samenwerking, resultaat en ondernemerschap.
* Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
* Een werkomgeving met veel flexibiliteit en verantwoordelijkheid, waar initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd.