L'Ingénieur en Projet Digital est chargé de diriger les projets numériques et d'automatisation.
Fonctions Clés
* Analyser les besoins des clients et traduire en exigences techniques.
* Définir l'architecture des solutions techniques.
* Rédiger les spécifications.
* Assurer le déploiement du projet.
* Identifier les technologies émergentes dans le domaine de la digitalisation et de l'automatisation industrielle (IoT, AI, etc.).
* Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques pour répondre aux besoins des clients.
* Assurer la conformité réglementaire (GxP) et connaissance des bonnes pratiques de fabrication.
* Analyser les processus existants et identifier les leviers d'amélioration.
* Identifier et évaluer les nouvelles technologies d'automatisation et de digitalisation, et fournir des recommandations techniques.
Compétences et Qualifications
* Maîtrise en génie civil ou industriel, avec au moins 3 ans d'expérience dans un domaine équivalent.
* Maîtrise des outils de Gestion de projet : de type MS Project, Asana, Monday, Jira, Trello, Notion, Redmine...
* Excellentes compétences en matière de communication et de leadership.
* Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à apprendre de nouvelles technologies.
* Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration.
* Compétences analytiques et rédactionnelles pour la rédaction de cahiers des charges.
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. La maîtrise d'autres langues est un atout.
* Expertise avancée dans le domaine de l'automatisation, la numérisation et/ou de l'automatisation, avec une maîtrise des outils informatiques courants.
* Bonne connaissance des normes GxP et des réglementations en vigueur.
Informations Contractuelles
* Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration sur mesure avec le Responsable de Département
* Avantages : Télétravail partiel/Mutuelle-complémentaire santé/Assurance vie/Frais internet/Frais fixes/véhicule de fonction
* Possibilités d'évolution : Possibilité de développer de nouvelles compétences et de se spécialiser dans des domaines d'intérêt.
Le processus de recrutement prend généralement 10-15 jours maximum.