L'emploi
Vos tâches
Maintenance préventive et corrective
1. Appliquer le plan de maintenance préventive avec rigueur.
2. Réaliser les interventions curatives et préventives selon les règles de l’art.
3. Signaler les anomalies détectées et assurer le dépannage en cas de besoin (astreinte).
Gestion et communication
4. Contribuer aux objectifs du site et à son amélioration continue.
5. Communiquer efficacement avec les équipes d’exploitation.
6. Renseigner les interventions dans la GMAO.
7. Veiller à la propreté et au rangement après chaque intervention.
Sécurité et environnement
8. Réaliser les consignations électriques et utiliser les consommables de façon appropriée.
9. Respecter les consignes de sécurité et signaler toute non-conformité.
Conditions de travail
10. Poste en journée (38h/semaine, du lundi au vendredi) avec 24 RTT/an.
11. Astreintes à prévoir toutes les 4 à 6 semaines.
Outils & exigences
12. Langues Français (très bien)
Offre
13. 13ème mois + Prime vacances
14. Prime d’intéressement et de participation
15. Mutuelle avantageuse
16. Plan d’Epargne Entreprise Groupe
17. Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
18. Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
19. Formations
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
Profil recherché
20. Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en électromécanique, maintenance ou électrotechnique.
21. Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel.
22. Habilitations électriques : B0, B1, B2V, BC, BR, H0, HC.
23. CACES Nacelle et Chariot Élévateur (R485) requis.
Compétences techniques
24. Maîtrise en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.
25. Notions en automatisme et métrologie.
26. Autonomie, expertise technique, capacité à gérer des interventions complexes.
Qualités personnelles
27. Attitude positive, esprit d’équipe et goût du partage.
28. Bon relationnel et communication bienveillante.
L'entreprise
Corebusiness
Acteur majeur de la gestion des ressources, notre entreprise conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, contribuant ainsi au développement durable des territoires.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
29. Entreprise internationale
30. Entreprise innovante
31. Possibilités d'évolution
Votre contrat
32. Contrat fixe après une période d'interim