Titre :
Partenaire RH Stratégique
Département : Ressources Humaines
Rôle : Vous êtes chargé(e) de traduire les enjeux business en actions RH concrètes, de piloter des projets à fort impact et d'accompagner nos managers dans la mise en œuvre d'une politique RH moderne.
Vos missions :
1. Soutenir et conseiller les managers et les employés dans nos magasins et au siège en matière de gestion du personnel, d'orientation de carrière et d'autres questions liées aux ressources humaines.
2. Être attentif aux signaux et aux besoins de l'organisation et les traduire de manière proactive en propositions d'amélioration de notre politique des ressources humaines. S'impliquer étroitement dans l'organisation et prendre activement le pouls de celle-ci.
3. Coordonner et mettre en œuvre des projets RH, de manière indépendante ou en étroite collaboration avec des collègues RH, allant de projets