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Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines
Nous recherchons un gestionnaire administratif chevronné pour gérer les ressources humaines de notre entreprise.
Description du Poste
L'objectif principal consiste à gérer efficacement les aspects administratifs et opérationnels liés aux ressources humaines, dans le but d'améliorer la productivité et l'efficacité de l'équipe.
Cela implique:
* Etablir et gérer les contrats de travail, suivre les périodes d'essai, renouvellements, démissions, licenciements, préavis, etc.
* Gérer les opérations d'entrées et de sorties en paie.
* Recenser et saisir les éléments fixes et variables de la paie, assurer leur transmission vers la fiduciaire, double contrôle, etc.
* Suivre les déclarations destinées aux administrations et organismes officiels.
* Suivre les dossiers avec les partenaires externes (fiduciaire, assurances, etc.) et autorités.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez disposer :
* D'une formation en ressources humaines, administration ou juridique.
* De 3 ans d'expérience minimum dans une fonction RH.
* Une bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise et des outils RH.
* Langues : Français, Anglais, Allemand.
* Capacités relationnelles, résistance au stress, esprit optimiste et positif, créateur de solutions, engagé et loyal, assertif.
Vos atouts
Vous êtes capable de :
* Faire face à des situations complexes avec aisance.
* Rester calme et maître de vous même face à des situations difficiles.
* Bâtir des relations solides avec vos collègues et votre hiérarchie.
A propos de nous
Nous sommes une entreprise dynamique et innovante qui cherche à faire progresser ses collaborateurs.
Nous valorisons les compétences, l'esprit d'équipe et la rigueur.