Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen.U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen.Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen.Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten.Als HR MANAGER zijn je verantwoordelijkheden :Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; Beheren van werving en selectieprocessen; Ondersteunen van medewerkers bij loopbaanontwikkeling en training; Monitoren en bevorderen van werknemersbetrokkenheid en tevredenheid; Toezien op naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen; Beheren van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden; Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; Coördineren vanveranderingsprocessen binnen de organisatie.Als HR MANAGER heb je het volgende profiel :Een diploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied; Ervaring in eensoortgelijke rol, waarin je sterk moest inzetten op eigen initiatief; Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden; Probleemoplossend vermogen en strategisch inzicht; Vloeiend in Nederlands en Engels.Onze klant biedt je :Een competitief salaris; Een volledig voordelenpakket inclusief wagen en bonus; Een vast contract binnen een groeiende organisatie; Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding; Een stimulerende werkomgeving in Antwerpen. Payroll, Training, Engelse taal, Arbeidsvoorwaarden, Nederlands, Bedrijfsvoering, Organisatievermogen, Problemen oplossen