Bruxelles Formation est le Service public francophone en charge de la formation professionnelle à Bruxelles. Notre organisme propose un catalogue de plus de 350 formations gratuites pour les chercheurs d’emploi, emploie plus de 600 collaborateurs et dispose de 11 centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire bruxellois, ainsi que 7 centres de validations des compétences agréés, auxquels s’ajoute un centre d’information et de conseil au sein de la Cité des métiers de Bruxelles. Bruxelles Formation est aussi le régisseur de la formation professionnelle à Bruxelles, nous conventionnons des partenaires et créons des ponts avec les entreprises pour offrir des formations complémentaires, sur mesure, qui répondent aux besoins du marché de l’emploi. Avec nos Partenaires, nous formons plus de 20 000 personnes par an.
Les valeurs de Bruxelles Formation sont la satisfaction des stagiaires, la diversité, la collaboration, la reconnaissance et l’épanouissement du personnel, l’amélioration continue et la gestion du changement, la responsabilité sociétale et environnementale.
Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, rejoignez-nous !
Pour sa Direction des Systèmes d’Information, Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve d’ Analyste Développeur PHP (F/M/X).
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) gère les applications de gestion des stagiaires, de l’offre de formation ainsi que d’autres outils métiers. Vous viendrez renforcer notre équipe de développement des applications actuellement composée de 5 personnes. Cette équipe fonctionne de manière collaborative sur de multiples projets.
Votre mission
* Vous réalisez, maintenez et améliorez les applications métier de Bruxelles Formation ;
* Vous assurez la stabilité, la sécurité et l’interopérabilité des applications et ce dans le respect des normes et standards afin d’en faciliter la maintenance ;
* Vous participez aux analyses fonctionnelles en collaboration avec les équipes métier et participez aux analyses techniques ;
* Vous contribuez à l’évolution des conventions et bonnes pratiques de l’équipe de développement (partage de connaissances, revues de code, documentation, ...) ;
* Vous contribuez à l'exploitation et à la qualité des données ainsi qu’aux initiatives de développement liées aux applications de Bruxelles Formation ;
* Vous participez à l’analyse, au développement et à la mise en place de solutions Microsoft 365 sur mesure.
Vos compétences & connaissances
* Vous travaillez quotidiennement avec un framework PHP tel que Symfony,
* Vous avez l’habitude du développement d’API RESTful,
* Vous avez de l’expérience dans la maintenance et le refactoring d’applications PHP,
* Vous êtes à l’aise avec les bases de données de type MySQL/MariaDB,
* Vous utilisez régulièrement un outil de gestion de version tel que Git,
* Vous êtes à l’aise avec l’écosystème Microsoft 365, ou vous souhaitez vous y former.
Vous disposez :
* d’une connaissance de l’anglais technique,
* d’une grande capacité à s’intégrer à et travailler en équipe,
* d’une capacité à collaborer avec des profils de personnes variés,
* d’un esprit d’initiative et orienté “solutions et satisfaction des usagers”,
* d’une volonté d’explorer de nouveaux domaines.
Un intérêt dans les domaines suivants est un atout :
* Méthode agile type Scrum,
* Travail collaboratif à base de pull/merge request et de code review,
* Développement avec l’écosystème Microsoft 365 (Sharepoint, Power Apps, Power Automate, …),
* Angular 16+,
* CI/CD,
* Linux,
* Intégration de maquettes avec HTML5 et CSS3.
Les conditions de recrutement
* Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ;
* Posséder une expérience probante en rapport avec la fonction et être titulaire :
o Soit d’un diplôme d’enseignement universitaire, soit d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long et dans ce cas justifier de 2 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
o Soit d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court, soit d’un diplôme de chef d’entreprise délivré par l’IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d’accès est le CESS et dans ce cas justifier de 4 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
o Soit d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur et dans ce cas justifier de 4 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
o Soit d’une certification professionnelle telle que définie par l’accord de coopération conclu le 26 février 2015 entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française relatif à la création et la gestion d’un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC », approuvé par le décret de la Commission communautaire française du 15 juillet 2015. Dans ce cas justifier de 4 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
o Soit d’une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union Européenne et dans ce cas justifier de 6 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
o Soit d’une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union européenne dans la qualification visée et dans ce cas justifier de 8 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail.
Nous offrons
* Un CDI de 38 heures/semaine,
* Un travail plein de défis et d’opportunités au sein d’une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d’emploi de la Région bruxelloise,
* Des opportunités de formation,
* Un salaire de 4.908,6 € à l’indice actuel des prix à la consommation,
* 35 jours de congés annuels,
* Des lunch pass de 8 € par jour de travail,
* Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
* Une assurance groupe.
Processus de sélection (épreuves éliminatoires)
Après une présélection sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé) :
1. Une première épreuve écrite, éliminatoire, portant sur les matières en lien avec la fonction.
2. Une deuxième épreuve orale, éliminatoire, visant à apprécier les capacités techniques en rapport avec le métier ciblé (présentation d’un projet professionnel). Cette épreuve sera suivie d'un entretien de motivation avec le jury.
3. Une troisième épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction.
Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 27 mars 2026 au plus tard, via le bouton postuler (formulaire en ligne).