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Psychologue pour le service de néphrologie - dialyse (h/f/x)

Ottignies
Psychologue
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Psychologue pour le Service de Néphrologie - Dialyse (H/F/X)

La société

Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

MISSION : Soutien et aide psychologique des patients insuffisants rénaux chroniques et du personnel soignant en charge des patients poly-pathologiques dialysés au long cours tant à la Clinique que sur le sites extérieurs (Perwez, Louvain-la-Neuve).

Fonction

1. Accompagner les patients afin d'améliorer leur bien-être psychologique et psycho-social ;
2. Ecouter activement les patients, les encadrer en leur communiquant des informations - les aider à cheminer lors dun projet palliatif ;
3. Animation de groupes de paroles (personnel soignant, patients partenaires) ;
4. Accompagner léquipe soignante et la soutenir lors dévènements difficiles (décès, conflits, etc.).

Profil

5. Être en possession dun Master en Psychologie ;
6. Avoir une expérience dans une service similaire est un atout ;
7. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
8. Posséder dexcellentes capacités relationnelles et de communication orales et écrites ;
9. Dynamisme et motivation ;
10. Être motorisé pour se rendre également dans les autres centres dhémodialyse (Perwez et Louvain-la-Neuve);

Offre

11. CDI ;
12. Temps de travail : employé 19h/semaine ou indépendante 5/10 -ème ;
13. Entrée en fonction : dès que possible.
14. Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC (statut employé) - Catégorie 16 (montant de départ : ,41 brut/19h) ;
15. Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50 (après 6 mois dancienneté), chèque cadeau de 35, éco-chèques de 50 etc) selon les règles dattribution prévues par le règlement ou CCT dentreprise ;
16. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare train et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui:

17. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
18. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
19. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc ;
20. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

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