Superviseur de Production bilingue (FR-NL)En tant que Superviseur de Production, vous serez en charge de la gestion quotidienne des activités de votre secteur. Votre objectif principal sera de garantir la sécurité, la qualité, la productivité et le respect des coûts dans le respect des standards de l’entreprise.Par votre leadership et vos interactions quotidiennes, vous incarnerez et transmettrez les valeurs de l’entreprise auprès de vos collaborateurs.Vous assurerez l’organisation et la planification des activités de l’équipe du pré-emballage (Prepack), afin de garantir un conditionnement optimal des produits finis.Responsabilités principales :Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la sécurité, la qualité et l’efficienceÊtre garant des résultats opérationnels et contribuer activement à la performance globalePiloter des initiatives d’amélioration continue pour optimiser le rendement et la productivitéTraduire les objectifs en directives claires et en plans d’action pour les équipesAssurer la coordination et la communication fluide avec les autres départements (logistique, marketing, service client, ventes, etc.)Superviser l’approvisionnement des matières premières et consommablesGérer les stocks et réaliser les inventaires réguliersAssurer le suivi administratif quotidien : fiches de production, communication interne, encodage dans les outils RH (ex. : Protime)Garantir la traçabilité des composants et produits finis et assurer le suivi des non-conformitésAssurer le bon état général de l’atelier et le suivi des interventions techniquesÉtablir et mettre à jour les plannings de production et de gestion des effectifsVotre rôle de leader :Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs, dans le respect des normes de sécurité et de qualitéMener les entretiens d’évaluation et identifier les axes de progression individuelleEncourager la polyvalence au sein de l’équipe en mettant en place des systèmes de remplacement efficacesÊtre un exemple en matière de comportement, de rigueur et de respect des règles internesPromouvoir l’égalité de traitement et un climat de travail respectueux et inclusifGérer avec tact les messages sensibles, tout en maintenant un climat de confianceTravailler en étroite collaboration avec les ressources humaines pour la gestion des équipes terrain (recrutement, intégration, évaluation...)Soutenir activement l’implémentation de tout changement organisationnel ou opérationnelProfil recherché :Diplôme de niveau bachelier ou master, ou expérience équivalenteExpérience en gestion d’équipe dans un environnement de production, idéalement en agroalimentaireSolides connaissances en sécurité, hygiène, qualité et planningLeadership naturel et fédérateur, avec une forte orientation résultatsCapacité à analyser des données et à en extraire des leviers d’action stratégiqueExcellente maîtrise de l’organisation du travail et de la planificationBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement de SAPMaîtrise du français et du néerlandais ; l’anglais est un atout