Responsabilités
En véritable leader, tu pilotes l’ensemble du magasin (rien que ça!).
Tes objectifs sont multiples :
* Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «KPI» (IV, PM, TT etc.), reporting de l’activité, etc.
* Avoir un œil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
* Animer tes formidables équipes : présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d’équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc.
* Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d’évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
* S’assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc.
* Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.
Et tout cela, dans la bonne humeur!
Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas!
Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes.
Tu as un œil partout: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement… rien ne t’échappe!
Travailleur dans l’âme et meneur d’Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre et fédérer autour de tes objectifs !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JD Sports s’engage pour l’égalité des chances et en faveur du handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir. Avez‑vous besoin d’un accompagnement lors du processus de recrutement ou d’un aménagement de poste dans l’exercice de vos fonctions ?
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