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Technicien en ascenseurs

Bruxelles
BR ELECTRIMEK
Publiée le Publiée il y a 11 h
Description de l'offre

TECHNICIEN SAV ASCENSEURS (H/F/X)

Dans le cadre de notre croissance continue, nous renforçons notre
Service Après-Vente
et recherchons un
Technicien Ascenseurs expérimenté
pour rejoindre notre équipe terrain.

Qui sommes-nous ?

En partenariat avec les fabricants d'ascenseurs,
BR Electrimek
conseille, installe et assure le suivi complet des installations de ses clients, de l'étude à la maintenance.

Notre particularité sur le marché ?

Nous disposons également d'un
département Entreprise Générale
, capable de gérer tous les travaux annexes liés aux projets ascenseurs (démolition, électricité, finitions, maçonnerie, peinture…). sans multiplier les intervenants ni allonger les plannings.

Entreprise en pleine expansion nous avons
quadruplé notre activité en 3 ans
Nous poursuivons notre développement tout en conservant un haut niveau de qualité de service.

Votre mission

Au sein du
Service Après-Vente
, vous interviendrez sur :

* Prises d'entretiens
* Maintenance préventive
* Dépannages
* Petits travaux techniques

Vous évoluerez dans une équipe dynamique avec une réelle possibilité de montée en compétences terrain.

Zone d'intervention

* Fonction itinérante
* 85 % Bruxelles
* 10 % Wallonie
* 5% Flandre

Régime de travail

* Temps plein
* Lundi → Vendredi (08h00 – 17h00 ±)
* Gardes environ toutes les 7 semaines

Critères indispensables

* Minimum
5 ans d'expérience en ascenseurs
* Maintenance
et dépannage
impératifs
* Compétences électriques solides (lecture de schéma)
* Expérience multi-marques : Sprint, Arkel, Autinor, Sodimas, Schindler, Otis, TK Elevator, Orona…
* Permis B obligatoire
* Français requis

Profil recherché

* Dynamique et autonome
* Esprit d'équipe
* Envie d'apprendre et d'évoluer techniquement
* Logique terrain et sens du détail
* Disponible rapidement

Compétences techniques attendues

* Lecture et compréhension avancée de schémas électriques
* Diagnostic électrique autonome
* Intervention seul sur pannes standards
* Rigueur dans le reporting et le suivi technique

Processus de recrutement

* 1er entretien (~1h)
* 2e étape : test pratique sur le terrain

Ce que nous offrons

* Un contrat CDI
* Package attractif selon expérience (discuté en entretien)
* Prime de garde
* Véhicule utilitaire à usage personnel
* Carte carburant
* Chèques-repas & écochèques
* Frais de nettoyage vêtements
* Assurance DKV

Pourquoi nous rejoindre ?

* Accès direct au management et au dirigeant
* Ambiance PME, décisions rapides
* Montée en compétences encouragée
* Pas de pression de rendement artificielle
* Projets variés et techniques

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