La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes en situation de handicap en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté, visant l'épanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit traditionnel de favoriser l'insertion professionnelle de personnes porteuses d'handicap ou fragilisées. Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, espaces verts et titres services). Village n°1 Entreprises est située à Wauthier-Braine occupe actuellement 600 travailleurs.
Vous souhaitez en savoir davantage sur notre entreprise ? je vous invite à cliquer sur ce lien :. Cette vidéo vous donnera un aperçu de nos activités et tout cela résumé par une partie de nos collaborateurs.
Vous adhérez à nos valeurs : Respect, Ecoute, Engagement, Professionnalisme et Dynamisme
Missions
Accomplir seul ou en équipe des tâches de nettoyage et pour notre client situé à Rotselaar (Flandre); effectuer l’entretien des bureaux, des vestiaires, des sanitaires, des entrepôts, des zones de production/de repos etc… en respectant scrupuleusement les règles et consignes imposées.
Profil
1. Avoir une expérience probante dans le nettoyage de minimum 1 an
2. Disposer d'une formation en nettoyage si pas d'expérience dans le domaine d'activité
Compétences
3. Etre soigneux, méticuleux et efficace en nettoyage
4. Etre autonome dans le travail
5. Savoir lire et comprendre un planning
6. Etre capable d’effectuer un travail de mise à disposition du client
7. Faire preuve de respect et de discrétion
8. Etre résistant au stress
Conditions contractuelles
9. CDD de 3 mois en vue d'un CDI.
10. Départ à partir de notre site de Wauthier-Braine.
11. Horaire hebdomadaire de 37h30
12. Plage horaire : 06h00 – 14h00.
Conditions d'emploi
13. Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, …).
14. Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l’ enseignement secondaire spécialisé.
15. Présenter une incapacité de travail permanente.
16. Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.
Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV et mentionner si vous bénéficiez d’une reconnaissance d’handicap.
Seules les candidatures des personnes correspondant au profil décrit dans l’offre seront traitées.
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