Federale Verzekering is niet zomaar een verzekeringsonderneming. Als Belgische verzekeraar onderscheiden wij ons door een originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsvereniging”. Al meer dan jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar. Onze onderneming zet bovendien, met haar strategisch plan Shape 25, ten volle in op vernieuwing !
FINANCIAL RISK OFFICER (m/v/x)
Functie
De Financial Risk Officer inventariseert en modelleert de risico’s. Hij beoordeelt de solvabiliteit van de onderneming en leeft hierbij de eisen van de Solvency II-richtlijn na, door de elementen van de economische balans en de SCR te valoriseren. Daarnaast bewaakt en meet hij de risico’s die een rol spelen bij het ALM, zoals het renterisico, inflatierisico, liquiditeitsrisico,...
Jouw kritische ingesteldheid zet je ertoe aan de gebruikte modellen in het kader van het risicobeheer binnen de cel ‘beheer van financiële risico’s’ te ontwikkelen en verbeteren en crisisscenario’s uit te werken waarmee de onderneming geconfronteerd zou kunnen worden.
Om de via de verzekeringsproducten aangegane verplichtingen te waarborgen, zal je de voorschriften moeten analyseren waaraan diverse types van beleggingsportefeuilles moeten voldoen in termen van rendement en risico.
Je ondersteunt de onderneming, zodat ze voldoet aan de solvabiliteitseisen door de risico’s te analyseren die verbonden zijn met investeringen en verzekeringsproducten en door interne projecten te implementeren. Daarnaast bied je een antwoord op de vragen van de NBB en werk je eveneens mee aan het opstellen van het businessplan.
Dankzij deze functie zal je jouw kennis kunnen uitbreiden, zowel op het vlak van finance en actuariaat als inzake risicobeheer.
Profiel
1. Je bent in het bezit van een masterdiploma in actuariaat en/of een master handelsingenieur/ toegepaste economische wetenschappen en/of je hebt een bijkomende opleiding gevolgd in risicobeheer/statistiek.
2. Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in risk management, op het gebied van modellering, de Solvency II-richtlijn en ALM.
3. Ervaring in actuariaat niet-leven is een troef.
4. Je hebt een passie voor de wisselwerking tussen finance, actuariaat en risicobeheer.
5. Je bent analytisch ingesteld en beschikt over goede IT-vaardigheden.
6. Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en beschikt over een degelijke kennis van het Engels. Kennis van het Nederlands vormt een troef.
7. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar bezit ook goede interpersoonlijke vaardigheden en werkt graag in teamverband.
Aanbod :
8. Een contract van onbepaalde duur - indiensttreding ten vroegste 1 november
9. Je komt terecht in een % Belgische en onafhankelijke bedrijf, van het type onderlinge vereniging, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben;
10. Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken ;
11. Je komt terecht in een bedrijf waar het management toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat ;
12. Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week). Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar ;
13. Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand ;
14. Een mooi pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,… ;
15. Je kan rekenen op diverse bonussen, als appreciatie voor het geleverde werk.
16. Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren binnen de groep .