Publiée le 18 juin
Mission du poste
La SNCB Technics joue un rôle clé dans la maintenance et la modernisation du matériel ferroviaire belge. Pour l’atelier de traction des trains à grande vitesse (TGV) situé à Forest, nous recherchons un Senior Manager expérimenté et motivé pour piloter ce site unique à travers une phase de transformation ambitieuse.
L’atelier de Forest occupe une position particulière en Europe et est spécialisé dans la maintenance de trains à grande vitesse pour des clients internationaux tels que Eurostar Group et la SNCF. Avec une équipe d’environ 300 collaborateurs, ce site constitue un maillon essentiel du trafic TGV européen L’atelier se trouve dans une phase de transition et évolue vers un environnement compétitif et orienté marché.
La fonction
En tant que Senior Manager, vous êtes responsable de l’ensemble des opérations de l’atelier TGV. Vous dirigez une organisation complexe via 11 reports directs et combinez leadership opérationnel avec vision stratégique et sens commercial.
Vos responsabilités :
- Diriger et développer un site de plus de 300 collaborateurs.
- Assumer la responsabilité P&L et budgétaire du site (personnel, moyens opérationnels et investissements).
- Conduire une transformation culturelle et opérationnelle majeure, axée sur la sécurité, la performance et la compétitivité.
- Initier des projets d’amélioration continue et d’innovation.
- Garantir la continuité opérationnelle lors d’un programme d’investissement d’environ 50 M€.
- Gérer activement les relations avec les partenaires sociaux et autres parties prenantes.
- Développer et entretenir des relations stratégiques avec les clients.
- Soutenir les démarches commerciales et les négociations de nouveaux contrats, conformément à la réglementation européenne RRS.
Votre profil
- Ingénieur (civil ou industriel), de préférence en électromécanique ou en électricité.
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience en management dans des environnements industriels complexes.
- Expérience dans la gestion et le développement d’équipes opérationnelles.
- Expérience en gestion P&L et pilotage de la performance.
- Expérience avérée en gestion du changement et transformation.
- Expérience en relations sociales.
- Leader orienté résultats, hands-on, avec une forteattention à la sécurité et aux KPI opérationnels.
- Orienté service et client, avec capacité à interagir à un niveau stratégique.
- Langues : excellente maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais.
- Affinité avec le ferroviaire, le matériel roulant ou des environnements techniques complexes.
L’offre
- La SNCB offre un poste de Senior Management au sein d’une entreprise passionnante et innovante et en pleine évolution.
- La responsabilité finale d’un site industriel complexe avec un impact important.
- Une fonction combinant management opérationnel, stratégique et relations clients.
- Un rôle clé dans la transformation et la construction de l’avenir du site.
- Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extralégaux et 33 jours de congé.
- Des avantages spécifiques tels que la gratuité des trajets en train dans le Benelux et des réductions sur les voyages internationaux.
Intéressé(e) ?
Souhaitez-vous avoir un impact sur l’avenir de la maintenance ferroviaire de haute technologie en Europe et piloter une transformation stratégique ? Nous attendons votre candidature avec intérêt.
Cette recherche est menée en exclusivité par Bakker & Partners. Veuillez postuler via le bouton de candidature ou envoyer votre CV à la consultante responsable Katrien Hadermann via Katrien.Hadermann@Bakker.be.
