Description de l’entreprise
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* Entreprise familiale basée à Herstal, spécialisée en menuiserie et en maçonnerie.
* Réalisation de travaux en atelier et principalement sur chantier.
* Interventions au service des particuliers de la région.
* Priorité donnée à des réalisations de qualité, personnalisées et adaptées aux besoins de chaque client.
Description de l’emploi
Le menuisier de chantier intervient sur site pour installer des éléments en bois, avec un focus sur la pose de portes.
* Préparer les ouvertures avant la pose des portes.
* Ajuster les portes pour assurer un bon alignement et un fonctionnement correct.
* Fixer les portes avec soin, en veillant à la qualité de finition.
* Installer les accessoires associés, notamment les serrures et les poignées.
* Respecter les normes de sécurité pendant l’intervention sur chantier.
Exigences du poste
Les compétences requises
Le menuisier de chantier doit déjà répondre aux exigences suivantes avant de démarrer :
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* Maîtrise des outils et techniques de pose, avec une compétence spécifique en installation de portes.
* Autonomie sur chantier.
* Précision et rigueur dans l’exécution.
* Respect des consignes de sécurité et attention au détail.
* Capacité d’adaptation aux situations rencontrées sur chantier et sens du service client.
Le collègue idéal est quelqu'un...
Une personne fiable, consciencieuse et passionnée par son métier, qui travaille de façon autonome tout en restant à l’aise en équipe.
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* Rigueur et sens du détail, avec une attention constante à la qualité du travail.
* Communication claire et efficace avec les collègues.
* Capacité à s’adapter aux différentes situations sur chantier.
* Bonne humeur et esprit d’équipe pour contribuer à une ambiance conviviale.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici à quoi ressemble votre package:
* Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18 et 22 euros par heure.
* Vous profitez de 4 euros de chèques repas pour chaque jour de travail.
* Vous recevez 250 euros d'écochèques en plus de votre salaire.
À propos de vos congés
Dans le secteur de la construction, les congés sont encadrés par des règles collectives et par la législation en vigueur.
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* Congés annuels fixés collectivement, souvent planifiés durant l’été.
* Jours de repos supplémentaires possibles selon la législation applicable.
Ces périodes de congé permettent de se reposer, de profiter de sa famille et de reprendre le travail sur chantier en pleine forme.