Beschrijving van de functie
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
* Bieden van technische ondersteuning aan interne teams, medewerkers en klanten bij complexe diagnoses en reparaties van EV- en ICE-systemen.
* Beantwoorden van technische vragen en aandragen van praktische oplossingen.
* Samenwerken met inkoop, productontwikkeling en kwaliteit om producteisen en technische specificaties af te stemmen.
* Onderhouden en communiceren van technische documentatie en handleidingen.
* Fungeren als schakel tussen het technische team en leveranciers, met vertaling van technische informatie naar begrijpelijke taal.
* Coachen van monteurs en zorgen voor actuele kennis van ontwikkelingen en best practices.
* Bijdragen aan het behalen van doelstellingen en werken volgens richtlijnen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, milieu en duurzaamheid,
Jouw profiel
Vereist voor deze rol:
* Sterke technische achtergrond met inzicht in productontwikkeling en technische specificaties.
* Goede kennis van veiligheidsvoorschriften.
* Ervaring in het beheren en onderhouden van leveranciersrelaties.
* Graduaat of bachelor in mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring.
* In het bezit van VCA attest.
* Talenkennis: Frans vereist, kennis van Nederlands en Engels is een plus.
Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Je komt terecht in een organisatie die investeert in mensen, materiaal en groei. Onze klant biedt jou een langdurig perspectief, een professionele werkomgeving en alles wat je nodig hebt om je job top te doen. Je werkt voltijds in een functie met veel autonomie, rechtstreeks bij klanten, maar met een sterk team achter je.
Wat mag je verwachten?
* Vast contract bij opstart, met stabiliteit en toekomst;
* Bedrijfswagen met laadpas
* Intensieve onboarding én permanente opleidingen, zodat je je technische skills blijft aanscherpen;
* Werken met sterke A-merken zoals Volvo en Sennebogen;
* Een markt compatible loon aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, ecocheques, bonus CAO 90, maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
* 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen die vrij op te nemen zijn, 1 bonusdag vakantie vanuit het bedrijf zelf;
* Een werkgever die inzet op doorgroei: wie initiatief toont, krijgt kansen;
* Collegiale sfeer, korte lijnen en een cultuur waar respect en vakmanschap centraal staan;