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Contrôleur de gestion - attaché budgétaire (m/f/x)

Saint-Gilles
Contrôleur de gestion
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Contenu de la fonction

Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et aux fonctionnaires contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Vos missions au sein du service budget :

1. Rapportage Budgétaire : Vous améliorez le portefeuille de rapports existants afin de diffuser ceux-ci auprès des correspondants budgétaires ;
2. Monitoring du budget : Vous assurez un suivi rigoureux de l'exécution du budget et produisez des rapports détaillés pour guider le management dans la prise de décisions stratégiques.
3. Elaboration du budget : Vous participez à lélaboration du budget et à la présentation des justifications parlementaires.
4. Analyse de données: Vous examinez les données financières avec un œil critique pour argumenter les demandes de budget et élaborer des propositions budgétaires solides.
5. Évaluation des impacts budgétaires : Vous évaluez l'impact budgétaire des décisions stratégiques et des projets dinvestissement.

Le poste se situe à Bruxelles (proche de la gare du midi et à côté de l'avenue Louise).

Découvrez nos de travailler à la Régie des Bâtiments.

N'hésitez pas à nous suivre également sur,, ou encore, pour vous tenir au courant de nos actualités.

Employeur

La Régie des Bâtiments se charge du logement qualitatif des bureaux des fonctionnaires fédéraux et la préservation du patrimoine architectural fédéral. Sa mission comprend tant la gestion et lentretien des biens immobiliers fédéraux existants, que des travaux de nouvelle construction, de rénovation et de restauration. La Régie des Bâtiments est constituée dune administration centrale située à Bruxelles et de plusieurs services opérationnels à travers tout le pays.

La Régie des Bâtiments sest fortement concentrée sur sa modernisation au cours de ces dernières années et est, aujourdhui encore, en plein changement. Par exemple, elle développe pour ses employés un environnement de travail agréable, qualitatif et motivant. Pour y parvenir, elle se concentre sur un travail axé résultats, des bureaux attrayants, lutilisation de nouvelles technologies et une numérisation accrue de ses opérations. Enfin, elle attache une grande importance au travail déquipe ainsi quau bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

La Division financière est chargée de lélaboration et du suivi de lexécution du budget, de la tenue et de la clôture de la comptabilité générale et de létablissement des comptes annuels. Elle assure également le suivi des contrats de location, lanalyse financière et la gestion de la trésorerie. Elle mise pleinement sur la modernisation : elle utilise non seulement un nouveau logiciel de comptabilité depuis janvier, mais sinvestit aussi entièrement dans lamélioration et la numérisation constantes de ses processus.

Compétences

Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et aux fonctionnaires contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux de niveaux A.

Compétences générique

6. Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes.
7. Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs.

Une bonne motivation est également importante.

Atouts:

8. Vous possédez une connaissance suffisante du néerlandais afin de pouvoir fonctionner correctement dans un environnement bilingue.
9. Vous aimez travailler en équipe.
10. Vous avez un esprit analytique et aimez examiner les procédures et les documents dans les moindres détails.
11. Vous travaillez avec précision et justesse.
12. Vous êtes capable de structurer et dorganiser votre travail.

Offre

Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et aux fonctionnaires contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

Un emploi intéressant et épanouissant, où vous contribuez à lhébergement de qualité des 66 agents fédéraux, à la gestion de sites architecturaux exceptionnels et à la préservation du parc immobilier fédéral.

13. Votre package salarial actuel (voir votre organisation d'origine)
14. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
15. Horaires de travail variables sur une semaine de 38 heures (pour un régime de travail à temps plein)
16. Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
17. 26 jours de congé et 12 jours de compensation
18. Fermeture entre Noël et Nouvel an
19. Mise à disposition d'un smartphone avec abonnement à usage professionnel avec tarifs avantageux pour votre usage privé
20. Offre de formations variée (à suivre pendant les heures de travail)
21. Abonnement pour les déplacements domicile-travail en transports en commun et/ou possibilité dune indemnité vélo
22. Vous travaillez dans un environnement de travail agréable proche de la gare du midi et à côté de l'avenue Louise

Procédure

23. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
24. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie dune organisation publique.

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Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et aux fonctionnaires contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de lâge, dun éventuel handicap, des convictions personnelles,

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